Doel van de functie
Ten aanzien van resultaatgebied inkomen & handhaving voor werknemers met werkgever:
Het beoordelen van re-integratie-inspanningen van werknemer en werkgever, het vaststellen van de mogelijkheid tot het verrichten van arbeid in relatie tot het vastgestelde belastbaarheidpatroon ten behoeve van het beoordelen van de mate van arbeidsgeschiktheid.

Ten aanzien van resultaatgebied werk & handhaving voor werknemers zonder werkgever:
Het vaststellen van de mogelijkheid tot het verrichten van arbeid in relatie tot het vastgestelde belastbaarheidpatroon ten behoeve van de re-integratie en de beoordeling van mate van arbeidsgeschiktheid.

Hoofdtaken Ten aanzien van resultaatgebied werk & handhaving voor werknemers met werkgever:

• Toetst inspanningen van werkgever en werknemer voorafgaand aan de claimbeoordeling.
• Bepaalt mede op basis van de rapportage van de verzekeringsarts de mogelijkheid voor het verrichten van arbeid door de verzekerden.
• Beoordeelt op verzoek de re-integratie-inspanning van werkgever en werknemer en de arbeidsmogelijkheden van de werknemer.
• Geeft een arbeidskundig oordeel over de noodzaak van voorzieningen.
• Verstrekt op verzoek SV-informatie aan de werkgever/werknemer.

Ten aanzien van resultaatgebied werk & handhaving voor werknemers zonder werkgever:

• Bepaalt mede op basis van de rapportage van de verzekeringsarts de mogelijkheid voor het verrichten van arbeid door de verzekerden.
• Bepaalt de mate van arbeidsgeschiktheid in relatie tot de verdiencapaciteit van betrokkene.
• Stelt na overleg met betrokkene een re-integratievisie op. Verricht in dit kader eigen onderzoek en schakelt zonodig specialisten in.
• Geeft een arbeidskundig oordeel over de noodzaak van voorzieningen.
• Houdt toezicht op c.q. begeleidt het re-integratieproces.

Functiegebieden Voor deze sleutel is het functiegebied Product dominant.

• Product Doelstelling: Het leveren van een arbeidsdeskundig oordeel/advies met betrekking tot de mate van arbeidsgeschiktheid, re-integratie, voorzieningen en communicatie met werkgevers en verzekerden/CWI voor verzekerde, werkgever, procesbegeleider en CWI ten behoeve van re-integratie en claim. Het bovengenoemde moet voldoen aan wet- en regelgeving, arbeidskundige standaarden, professioneel statuut van arbeidsdeskundigen en interne richtlijnen.
  Prestatiekenmerken:
  - Mate waarin producten tijdig zijn opgeleverd.
  - Mate waarin producten voldoen aan rechtmatigheideisen.
  - Mate waarin de afgesproken productienormen zijn gehaald.

De juiste kandidaat voor deze vacature beschikt over:

• Functioneert minimaal op HBO-niveau.
• Kent wet- en regelgeving SV.
• Kent en gebruikt de voor zijn vakgebied relevante procedures, processen en systemen.
• Kent en begrijpt de meest voorkomende ziektebeelden en de invloed ervan op het menselijk functioneren.
• Heeft de opleiding tot arbeidsdeskundige doorlopen.

SMZ wil in de toekomst in Nederland dé dienstverlener en het expertisecentrum zijn op het gebied van sociaal-medische beoordelingen. We gaan alle kennis en ervaring die we in huis hebben breed inzetten voor de dienstverlening aan cliënten, werkgevers en verschillende opdrachtgevers, zoals gemeenten.

Zowel zelfstandigen als Arbeidsdeskundige die graag op detacheringsbasis willen werken kunnen reageren.
Deze functie is voor 24 uur per week en voor de duur van 7 maanden met de optie op verlenging.