Ben jij de Consultant Detachering Re-integratie die onze nieuwe collega wordt? Beschik je over een mooie mix van mensenkennis en vakervaring, aangevuld met een breed netwerk? Wil je werken in een onderscheidende functie bij een eigenzinnige, succesvolle arbeidsbemiddelaar in Leiden?

De vacature Consultant Detachering Re-integratie bij Matchpartner staat voor een veelzijdige baan waar je veel zelfstandigheid en vrijheid hebt en waar samenwerking met jouw collega’s een belangrijke rol speelt. Deze collega’s maken deel uit van het hechte Matchpartner-team, dat inmiddels bestaat uit 20 gedreven professionals. Hard werken, veel humor en samen de schouders eronder zetten, omschrijft de werksfeer bij Matchpartner het beste.

_________________________________________________________________________________________

De functie van Consultant Detachering Re-integratie valt op doordat je hier zelf vorm geeft aan echt álle aspecten van jouw detacheringprojecten. Diversiteit en afwisseling zijn gegarandeerd doordat jij bij elke detacheringaanvraag verantwoordelijk bent voor het gehele traject, van A tot Z. Hierbij is het jouw doel om een zo succesvolle en langdurige mogelijke invulling te realiseren; voor de klantrelatie, de gedetacheerde medewerker én voor Matchpartner. Om dit te behalen behoren de volgende verantwoordelijkheden tot de functie:

• ontwikkelen van samenwerkingsverbanden met bestaande en nieuwe klantrelaties;
• actief acquireren, adverteren en netwerken om kandidaten te werven;
• selecteren van kandidaten;
• begeleiden van jouw gedetacheerde medewerkers op lopende projecten;
• onderhouden van jouw netwerken, zowel klantrelaties als kandidaten;
• het innovatief creëren van nieuwe commerciële kansen;
• behalen van jouw persoonlijke targets;
• constructieve bijdrage leveren aan de doelstellingen van Matchpartner.

De lijnen zijn kort: je werkt nauw samen met de collega-consultants en marketeer van de verschillende branchespecialismen. De directeur is jouw sparringpartner en directe leidinggevende.

Voor deze vacature zoeken wij een getalenteerde professional die ook nog eens een leuke collega is! Als jij je thuis voelt in een sterk, authentiek team binnen een veelzijdige functie en bovendien voldoet aan alle onderstaande criteria, stel je dan aan ons voor.

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• minstens 1 tot 3 jaar commerciële werkervaring;
• in een relevante functie zoals Consultant, Recruiter, Corporate Recruiter of Intercedent;
• opgedaan in arbeidsbemiddeling binnen de re-integratie;
• aanpakkersmentaliteit;
• dosis humor.

Ons kantoor in Leiden ligt op loopafstand van het station Leiden Centraal. Ook met de auto zijn wij goed bereikbaar en er is voldoende parkeergelegenheid.

Matchpartner is een Werving, Selectie en Detacheringbureau voor ambitieuze professionals. Binnen onze organisatie zijn momenteel 3 gespecialiseerde ondernemingen actief met de volgende specialismen:

• Commerciële Arbeidsbemiddeling;
• Re-integratie, Mobiliteit en Verzuim;
• Zorg en Welzijn.

Matchpartner werkt voor zowel kleine ondernemingen als voor grote, internationale bedrijven. Ons doel: het versterken van de organisaties en het vergroten van hun concurrentiekracht. Door hierbij te sturen op effectief werkende mensen, behalen wij dit ambitieuze doel. Effectief werkende mensen presteren beter, hebben meer plezier in hun werk waardoor hun loyaliteit toeneemt.

Ons team bestaat uit 20 individuele, gedreven professionals die samen een hecht team vormen. Het hoofdkantoor van Matchpartner is gesitueerd midden in de sleutelstad Leiden.

We houden van een open ondernemende no nonsens cultuur met respect voor elkaar. Een organisatie waar gelachen wordt en wij elkaar nemen zoals we zijn. We verwachten van iedereen een oprechte interesse in elkaar, de klant en kandidaat en een actieve houding om hier inhoud aan te geven. Verantwoordelijkheid nemen en plezier beleven met elkaar zijn belangrijke uitgangspunten voor de samenwerking met elkaar.

Bij Matchpartner houden we van een open, ondernemende, no-nonsense cultuur. Respect staat bij ons hoog in het vaandel. Dit respect wordt gebaseerd op oprechte interesse in elkaar, onze klantrelaties en kandidaten en een actieve houding om hier inhoud aan te geven.

Zo hard als wij werken, zo veel wordt er ook gelachen. Verantwoordelijkheid nemen en samen plezier beleven zijn belangrijke uitgangspunten voor onze samenwerking.