Voor een landelijk opererende organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren professional uit bij voorkeur de zorg, die als geen ander de weg orde kan scheppen in meervoudige problematiek door goede contacten met keten- en netwerkpartners. Wij zoeken een stevige persoonlijkheid met overwicht en overtuigingskracht, die in staat is voor de cliënt het verschil te maken.

Ervaring in een beroep waarin een kordaat inzicht en gebruik van de sociale kaart centraal staan -zoals jeugdbeschermer, jeugdreclasseerder, of (sociaal) psychiatrisch verpleegkundige- is een noodzakelijke basis voor deze functie.

De Regisseur Meervoudige Problematiek is verantwoordelijk voor:

1e fase

• Een gedegen intake in het kader van de begeleiding van jongvolwassenen met een licht verstandelijke beperking die kampen met een meervoudige problematiek;
• Eerste analyse van de hulpvraag en eerste activering en inzet van relevante hulpverleningsinstanties;
• Eventueel crisismanagement in noodsituaties van cliënten;
• Het schrijven van een gedegen plan van aanpak;
• Het regisseren van de volgende stappen en vervolgafspraken;

2e fase

• Overdracht van het lopende traject aan een interne collega individuele begeleider;
• Regie voeren over meerdere begeleidingstrajecten;
• Overstijgende contacten met keten- en netwerkpartners;
• Acquisitie van nieuwe opdrachten

De geschikte kandidaat voor deze functie beschikt over:

• Minimaal vier jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in de jeugdzorg, psychiatrie, verslavingszorg of ambulante zorgverlening;
• Een HBO-diploma, bijvoorbeeld op het gebied van verpleegkunde, sociaal-pedagogische hulpverlening of maatschappelijk werk;
• Affiniteit met de doelgroep jongvolwassenen met een licht verstandelijke beperking en een meervoudige problematiek;
• Kennis van de sociale kaart in Den Haag (harde eis);
• Uitmuntende communicatieve vaardigheden en overwicht;
• Een rijbewijs B en eigen vervoer.

Onze opdrachtgever is een landelijk opererende maatschappelijke dienstverleningsorganisatie, gespecialiseerd in de hulpverlening aan mensen met een beperking.

Kernwaarden bij deze organisatie zijn: sociaal ondernemerschap, de professional centraal, doenersmentaliteit en toerekenbaarheid.

Minimaal 32 uur per week. Het bruto maandsalaris bedraagt minimaal € 2.282,- en maximaal € 3.636,-- op fulltime basis (FWG 55).
Het betreft een vaste aanstelling, wel startend met een korte detachering.