Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor:

• Het commerciële resultaat van je vestiging;
• Het begeleiden van een team van intercedenten;
• Het houden van beoordelings- en functioneringsgespreken met medewerkers;
• Het opstellen en uitvoeren van het vestigingsplan;
• Het opbouwen en onderhouden van contacten met nieuwe opdrachtgevers;
• Het plegen van acquisitie;
• Het opzetten van wervingsactiviteiten ten behoeve van kandidaten.

Als vestigingsmanager beschik je over:

• Een commerciele instelling;
• Zelfvertrouwen;
• Een afgeronde HBO opleiding;
• minimaal 2 jaar commerciele werkervaring in de arbeidsbemiddeling.

Onze opdrachtgever heeft zich gespecialiseerd in het aanbieden van personeelsoplossingen en houdt zich voornamelijk bezig met uitzenden, detacheren, werving & selectie en arbeidsbemiddeling van personeel op elk niveau en in iedere branche.

Onze opdrachtgever staat voor persoonlijke benadering.

Het startsalaris is afhankelijk van je ervaring.
Onze opdrachtgever bied je daarnaast volop mogelijkheden om je door middel van trainingen en opleidingen verder te ontwikkelen.