Het bewust kiezen van een vervolgstap in de branche van intercedenten, consultants en managementfuncties is de afgelopen jaren sterk toegenomen. Krapte op de arbeidsmarkt, verdere professionalisering, fusies/overnames en o.a. carrièreswitches richting gespecialiseerde bureau's zorgen voor een nieuwe dynamiek.

Wie is voor mij het juiste klankbord om je carrière in de beoogde richting te sturen? Bij Matchpartner werving en selectie spreek je met adviseurs die zelf hun sporen hebben verdiend binnen de commerciële arbeidsbemiddeling. Zij spreken uit ervaring en kennen de marktsituatie. Matchpartner gelooft in de match in de breedste zin van het woord: er wordt niet alleen gekeken naar functie-eisen, maar vooral ook naar de cultuur van het bedrijf en de persoonlijkheid van de kandidaat. Kortom bij welk bedrijf pas je het beste.

Overstappen is voor Matchpartner werving en selectie geen vaststaand uitgangspunt, de conclusie van het consult kan net zo goed een doorgroei-scenario zijn binnen de bestaande werksituatie.

Een carrière-advies van Matchpartner werving en selectie is gericht op kandidaten die momenteel in de arbeidsbemiddeling werkzaam zijn variërend van intercedenten, consultants in de uitvoering tot en met vestigings-, area/regiomanagers en regiodirecteuren.

Bel ons voor een vrijblijvende afspraak !

071-5150585

of mailto: info@matchpartner.nl

Matchpartner werving & selectie komt graag in contact met kandidaten die beschikken over branche-ervaring bij een uitzend-, detacherings- of werving & selectiebureau.

In veel gevallen is een afgeronde HBO een minimale vereiste. Wij staan ook open voor kandidaten met een afgeronde MBO diploma op minimaal niveau 4.

Matchpartner werving & selectie zoekt in opdracht van andere uitzend,- detacherings- en werving & selectiebureaus kandidaten met 0 tot meerjarige werkervaring in de commerciele arbeidsbemiddeling.

Daarnaast besparen wij veel tijd voor kandidaten die na een carriere advies alleen bij die ene opdrachtgever op gesprek gaan. En zo een baan en bedrijf krijgen die echt bij de kandidaat past en aansluit op zijn behoeften, wensen en eisen.

Vaak heb je wel een beeld wat er ongeveer speelt bij de concurrent. Wij weten het. Wij krijgen ook de schaduwvacatures. Bovendien ken je heel veel organisaties nog niet. Door onze jarenlange ervaring met gerenomeerde bureaus kennen wij de weg.

Door de verscheidenheid aan opdrachtgevers is er altijd een match qua cultuur. Zoek je een informeel of juist een formeel ingestelde organisatie? Wil je veel of juist weinig collegae? Ben je een specialist of een generalist? Welke type dienstverlening, klanten, kandidaten, etc past bij jou?

Door de juiste vragen krijg je hier antwoord op.

Afhankelijk van dit carriere advies kunnen er mogelijkheden ontstaan bij één van onze opdrachtgevers. De arbeidsvoorwaarden verschillen uiteraard per werkgever.