Nieuwsartikelen

Op deze pagina vindt u een verzameling aan nieuwsartikelen die relevant zijn voor uw branche. Deze artikelen verschenen op verschillende nieuwssites.

Digitaal solliciteren in je woonkamer: ‘IJs breekt wat sneller’

"Het eerste gesprek was even wennen, maar tijdens het tweede verliep alles al heel soepel." Lees meer

Solliciteren in tijden van crisis

Jeetje, wat moet ik hier nu over zeggen? Ik bedoel, het is niet dat ik dit vaker heb meegemaakt. Een land in stilstand en een economie in zwaar weer. Lees meer

Wat kunnen 'onze' recruitmentsites nog leren van die uit het buitenland?

Hoe doen de Nederlandse recruitmentwebsites het eigenlijk in vergelijking met die uit het buitenland? Wat kunnen we daarvan nog leren? Of wat juist niet? Een kijkje over de grens, ter inspiratie. Lees meer

Filosoof Sandel: ‘Elite moet inzien dat succes ook komt door toeval en geluk’

De kloof tussen de elite en de rest groeit en dat is schadelijk voor onze democratische samenleving, bepleit de wereldberoemde filosoof Michael J. Sandel in zijn laatste boek. Lees meer

Influencers zitten zonder inkomsten door de coronacrisis: ‘95% minder, deze zomer is verloren’

Greg Gerrits en zijn vriendin Irene de Krijger leefden begin dit jaar als reisbloggers en influencers op een idyllisch eiland op de Filipijnen. Ze sliepen er direct aan het strand, snorkelden bij een scheepswrak en dronken na het beachvolleyballen een cocktail op het strand. Lees meer

Thuiswerken blijft (nog) langer de norm, kunnen we dat aan?

Tijdens de persconferentie maandagavond bekrachtigde premier Mark Rutte opnieuw het belang van thuiswerken in een poging om de tweede golf aan coronabesmettingen af te remmen. Lees meer

Nijkerk traint inwoners in herkennen mensen met een beperking

Meer dan honderd professionals en vrijwilligers binnen de gemeente Nijkerk zijn recent getraind in het herkennen van en omgaan met mensen met een al dan niet zichtbare beperking. Er werd hiernaast vooral ingezoomd op effectief communiceren en werden concrete tips en handvatten geboden om in de dagelijkse praktijk toe te passen. Lees meer

Meeste ongewenst gedrag in zorg- en welzijnsberoepen

Werknemers met een zorg- of welzijnsberoep ervaarden in 2017 naar verhouding het vaakst ongewenst gedrag op het werk door externen, zoals klanten of patiënten. Met 52 procent zei ruim de helft van hen dat een keer of vaker te hebben meegemaakt. Lees meer

Ik wil niet meer meeroddelen met (en over) collega’s. Hoe vertel ik dat aan ze?

k werk in een team van twaalf mensen. Enkele collega’s, met wie ik op vriendschappelijke voet sta, roddelen graag over andere collega’s – binnen én buiten ons team. Ik doe daar vaak aan mee, we zijn het dan onderling erg eens en het schept een band. Maar ik wil hier mee stoppen, omdat ik het toch een beetje bedenkelijk gedrag vind. Lees meer

Dit is waarom we roddelen op werk (en wat je eraan kan doen)

Over een collega praten achter zijn rug om is niet netjes, en het is uiteraard verre van prettig als jij het onderwerp van gesprek blijkt. Roddelen is bovendien uiterst schadelijk voor de werksfeer.  Lees meer

‘Wees voorbereid op crisis, doe eens een geldrampoefening’

Hoe bereid je je voor op financiële tegenslag? Journalist Erica Verdegaal en besparingsdeskundige Marieke Henselmans beschrijven het in hun boek. „Weet wat je hebt, maak potjes en neem bijvoorbeeld een vast bedrag per week op.” Lees meer

Energiekosten vergoed en een buddy op kantoor? Wat er geregeld moet worden als thuiswerken blijft

Terwijl premier Rutte woensdag een versoepeling van de coronamaatregelen per 1 juli aankondigt, lijkt (vaker) thuiswerken een permanent karakter te krijgen. Er zijn nog wel wat zaken te regelen. Lees meer

De combi van trein, bus en fiets gaat het snelst: investeer daarom in het OV in plaats van autowegen

Geld voor combinaties van openbaar vervoer en fiets doet veel meer tegen files dan investeren in autowegen. Dat blijkt uit onderzoek in Noord-Brabant en in de regio Groningen-Assen. Lees meer

Opinie: trek economie vlot met jongeren als proefkonijn

Om de economie te redden, moet het taboe op leeftijdsdicriminatie van tafel: jong gaat uit, oud blijft thuis, zo betoogt Roderik Hageman.
Lees meer

Corona treft vooral de zwakke broeders van de arbeidsmarkt: zzp'ers, oproep- en uitzendkrachten

De verregaande maatregelen tegen het coronavirus die het kabinet donderdag aankondigde, treffen vooral een groep die het toch al moeilijk had: de flexwerkers. Lees meer

’Ziekmeldingen corona kostten tot nu toe €1,12 miljard’

Het aantal ziekmeldingen door griep en het coronavirus hebben de BV Nederland tot nu toe €1,12 miljard gekost. Dat meldt Ziektewet-uitvoerder Acture. Lees meer

50.000 bedrijven verwachten minder werk en vragen 'corona-ww' aan

Bijna 50.000 bedrijven in Nederland hebben werktijdverkorting aangevraagd bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De bedrijven verwachten de komende twee weken veel minder of zelfs helemaal geen werk te hebben door de gevolgen van het nieuwe coronavirus. Lees meer

Wordt thuiswerken het nieuwe normaal?

Het fileprobleem is opgelost, de lucht wordt schoner en ook de stikstofuitstoot neemt af. Allemaal door het massale thuiswerken. Houden we dat vol?  Lees meer

Dan maak je maar zin: hoe je zin krijgt in je werk

Zin in het werk is iets wat je kunt maken, het is een bezigheid. Maar wat is dan zin? Om daar antwoord op te geven, legde de inmiddel overleden filosoof René Gude het woord ‘zin’ onder de loep.
Lees meer

Zo kom je van je uitstelgedrag af

Procrastinatie, oftewel uitstelgedrag, het zit veel mensen in de weg in hun studie of loopbaan. Deze maand promoveerde Lennart Visser op dit prangende onderwerp.
Lees meer

‘Over employee journey, burn out en lanterfanten’

Altijd zien te voorkomen: medewerkers die lanterfanteren. Die hun tijd uitzitten, die alle bevlogenheid kwijt zijn en die eigenlijk in gedachte al met pensioen zijn.
Lees meer

Geen basisinkomen, maar basisbaan: 'Goed voor zekerheid en eigenwaarde'

In het recente WRR-rapport over werk is de groep mensen die al lang werkloos is en weinig kans heeft op de arbeidsmarkt niet vergeten. Voor deze mensen zou er een 'basisbaan' moeten komen.
Lees meer

Fabrikanten zetten vol in op komende fietsleaseregeling

Met de fietsleaseregeling 2020 betalen werknemers nog geen 7 euro per maand netto voor een e-bike van 3000 euro.
Lees meer

Advies: Blijf na pensioen werken

Pensioengerechtigde werknemers moeten, naar Amerikaans voorbeeld, de mogelijkheid krijgen om via een ‘overbruggingsbaan’ hun voltijdse carrière rustiger af te bouwen. Lees meer

Hoe de Amsterdamse middenklasse in de knel raakte

In Amsterdam is de middenklasse een uitstervend ras.  Volgens de recentste gegevens van de gemeente Amsterdam bestaat slechts 19,6 procent van de bevolking uit middeninkomens. Lees meer

De middenklasse heeft het zwaar, maar hoe komt dat zo?

Wie tot de Nederlandse middenklasse ­behoort, leeft als een wielrenner, zwoegend over de Hollandse dijken. Hij moet blijven trappen, anders valt hij om. Lees meer

‘Ik wil leven in een wereld waarin de rijksten minder geld hebben om weg te geven’

Het probleem van liefdadigheid, zegt schrijver Anand Giridharadas, is dat het door de superrijken gebruikt kan worden om zich vrij te pleiten van de schade die zij de wereld berokkenen. Lees meer

Netwerken? Skip die borrels – zo kan het ook

Communicatie-adviseur Karen Wickre, eerder werkzaam voor Google en Twitter, vindt dat introverte mensen niet minder bekwaam hoeven te zijn in netwerken dan recruiters. Lees meer

Er is een schreeuwend tekort aan recruiters

Afgelopen zomer publiceerde het UWV een lijst met 82 beroepen waarin flinke tekorten zijn aan goed personeel. Recruitment is er daar een van.
Lees meer

Een baan uitzitten, hoe voorkom je dat?

Promotieonderzoek Niet bevlogen meer, geen zin in doorleren. Wat moet een bedrijf met werknemers die ‘mentaal’ al met pensioen zijn?  Lees meer

De casemanager in 2019

De casemanager is een jong beroep en veel in beweging. Er is sinds de introductie van de Wet verbetering poortwachter en de casemanager in 2002 veel kritiek geweest op de uitvoering van deze functie. En daar was ook genoeg reden toe. Gelukkig is er sindsdien ook veel verbeterd, maar we zijn er nog niet. Er is nog steeds vraag naar een andere – en bredere – kijk op het vak van de casemanager in 2019. Lees meer

Opmerkelijke straf geëist voor groepsbelediging: bezoek Westerbork en schrijf een opstel

Een Schiedammer, die wordt verdacht van discriminatie van de Joodse gemeenschap, moet een bezoek brengen aan Kamp Westerbork en daar een opstel over schrijven, eist het Openbaar Ministerie.
Lees meer

Hoe een werkstraf een leven kan veranderen: ‘Weekje weg met de kids zit er niet in’

Met zijn hand probeert Dennis (39)* zijn gezicht af te schermen achterin het zo herkenbare busje van de reclassering. Toeristen staren hem van bovenaf vanuit een grote touringcar aan. Lees meer

Perspectief voor gedetineerden

JenV Magazine sprak drie professionals die zich met de rehabilitatie van delinquenten bezighouden. “Als we nu én in de toekomst effectief sancties willen blijven uitvoeren en ervoor willen zorgen dat recidive vermindert, moeten we anders samenwerken."
Lees meer

30 tips voor een betere balans tussen werk en privé

Hoe zorg je voor een betere balans tussen werk en privé? Lees meer

CBS: werkloosheid daalt naar 4,9%

De werkloosheid is in juni gedaald naar 4,9 procent van de beroepsbevolking, meldt het CBS. Voor het eerst sinds de zomer van 2011 is minder dan 5 procent van alle mensen op de arbeidsmarkt op zoek naar werk en per direct beschikbaar. Lees meer

Google Hire gelanceerd in Amerika

Google Hire is gelanceerd in de VS. De tool is gekoppeld met G Suite-apps, zoals Gmail en Google Calendar. Wie met kandidaten communiceert via Gmail of Hire kan berichten en gegevens voor het hele sollicitatieproces automatisch synchroniseren. Lees meer

‘Robots kosten ons 2 tot 3 miljoen banen’

Dag accountants. Dag verzekeringsagenten. Dag laboranten en dag elektriciens. De automatisering en robotisering kunnen op termijn 2 tot 3 miljoen banen kosten in Nederland. Lees meer

Spookvacatures en gejatte CV’s bij recruitmentbureaus

Een artikel in de Volkskrant over spookvacatures: Wie op zoek is naar een functie, moet zich niet blind bij recruitmentbureaus aannmelden. Niet elk wervingskantoor werkt zuiver op de graat... Lees meer

Vijf schadelijke én vijf goede HR-praktijkvoorbeelden

Hoe eenvoudig is het als HR-professional om je eigen carrière te verknallen en tegelijk de reputatie van het hele vakgebied naar beneden te halen? Lees meer

Vol enthousiasme WEER aan de slag!

Steeds meer mensen hebben zorg nodig. Om goed voorbereid te zijn op de toekomst moeten er voldoende gekwalificeerde verpleegkundigen zijn. Het Catharina Ziekenhuis is een uniek project gestart met zogenoemde ‘herintreders’. Gemotiveerde verpleegkundigen die graag opnieuw aan de slag willen en zo het personeelstekort opvullen. Lees meer

4 Redenen waarom recruitment niet verandert

Recruitmentfirma's blijven nodig, zegt Robert Walters, ceo van het gelijknamige bedrijf. 'Het spelletje is hetzelfde.' Lees meer

Personeel vangen en vasthouden

De krappe arbeidsmarkt bezorgt veel bestuurders kopzorgen. Goed kwalitatief personeel vinden en vasthouden is topsport. Eén magische truc is er niet. De oplossing ligt in het goochelen met creatieve oplossingen. Lees meer

10 banen waarvoor je lachend je bed uit komt

TNO zocht uit van welke 10 banen je blij wordt. En hoe komt dat? Leer van 3 blije werknemers.

Waarom word je blij van je baan? Lees de ervaringen van een leidinggevende, een verzekeringsagent en een ICT'er. Lees meer

Bestrijd jeugdwerkloosheid met tijdelijke vut 62-plus

De verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd tot 67 is een economisch noodzakelijke hervorming voor de lange termijn om onze pensioenen veilig te kunnen stellen. Voor de korte termijn is deze hervorming echter een pure luxe. Zeker in een situatie dat de economie weer aantrekt en tegelijkertijd de arbeidsmarkt voor grote groepen werkzoekenden stagneert. Lees meer

Een gevallen held moet leren loslaten

Wat hebben de directeur van een internetbedrijf, een tuinder en een anesthesist met elkaar gemeen? Ze zijn ouder dan vijftig jaar, overwerkt en uit de roulatie, al dan niet met zware fysieke klachten. Geknakt na twintig jaar of langer te veel van zichzelf te hebben gevraagd. Bij de praatgroep 'Vermoeide Helden' van het Riagg Rijnmond leren ze dat het leven uit meer bestaat dan presteren. Lees meer

Bijstandsmoeder

De komende weken zullen de koopkrachtplaatjes ons weer om de oren vliegen. Ook in 2015 gaat de koopkracht van veel groepen er in procenten op achteruit, maar die van de alleenstaande bijstandsmoeder lijdt vrijwel nooit onder bezuinigingen en gaat er altijd op vooruit. Lees meer

Wet Werk en Zekerheid: de veranderingen op een rij

De Wet Werk en Zekerheid zal, na instemming van de Eerste Kamer, ingaan op 1 januari 2015. Een deel van de wet gaat later in op 1 juli 2015 en 1 januari 2016. Lees meer

Goed personeel ligt nog altijd niet voor het oprapen

De werkloosheid is in jaren niet zo hoog geweest. Toch wil het nog 30 procent van de organisaties maar niet lukken om goed personeel te vinden. Lees meer

Ricardo Semler: 'Het tijdperk van wijsheid is begonnen'

Een interview met Braziliaan Ricardo Semler. 'Als je vrij wilt zijn, moet je je medewerkers laten bepalen hoe zij het doen.' Lees meer

Het vak intercedent

Op uitnodiging van FlexNieuws beschrijft Marjolein Stok, Operationeel Directeur Exact Personeelsintermediair, vanuit de praktijk de veelzijdigheid van het vak van intercedent. Lees meer

Wheeler: Alle recruitement uit huis

Binnen nu en 10 jaar zijn alle standaard werving- en selectieactiviteiten uitbesteed. Die voorspelling doet recruitmentgoeroe Kevin Wheeler. Lees meer

Vinden van het juiste talent cruciaal voor bedrijven

Uit het jaarlijkse Talent Management-onderzoek van NorthgateArinso (NGA) blijkt dat managers vrezen dat het identificeren en vinden van het juiste talent een cruciaal vraagstuk wordt. Lees meer