- Een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau.
- Bewezen ervaring in strategisch/tactisch advieswerk binnen HR of soortgelijke functies.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
- Een tijdelijk dienstverband met goed uurtarief.
- Flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een inspirerende werkomgeving waarin jouw inzet impact heeft op onze organisatie en gemeenschap.
Waarom Matchpartner?
- Een organisatie die groei en ontwikkeling stimuleert.
- Een goede samenwerking met zzp'ers van opdracht naar opdracht.
- Samenwerking en open communicatie staan bij ons centraal.
Terug naar overzicht
Functie omschrijving Adviseur Arbeidsmarktbeleid (tijdelijk)
Als Adviseur Arbeidsmarktbeleid bij een gemeente in de provincie Utrecht speel je een cruciale rol in het vormgeven van het strategische personeelsbeleid. Je gaat tijdelijk aan de slag in verband met het zwangerschaps- en bevallingsverlof van onze Adviseur P&O. Je belangrijkste taken omvatten:
- Herijking en implementatie van het werving- en selectieproces, inclusief open sollicitaties.
- Opstellen van een programma van eisen (PvE) voor de mogelijke aanschaf van een ATS, in combinatie met PvE voor de website.
- Organisatorische afstemming en coördinatie van garantiebanen en stagiaires volgens het arbeidsmarktbeleidsplan.
Functie eisen Adviseur Arbeidsmarktbeleid (tijdelijk)
Wij zoeken een enthousiaste professional met:
- Een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau.
- zo spoedig mogelijk 16 uur per week beschikbaar.
- Aantoonbare ervaring in strategisch/tactisch advieswerk.
- Kennis van werving- en selectieprocessen en HR-instrumenten.
- Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Proactieve en oplossingsgerichte mentaliteit.
Over de opdrachtgever
De organisatie waarvoor je komt te werken, bevindt zich in een centrale locatie in Nederland, in de regio Utrecht. Deze dynamische gemeente heeft een rijke geschiedenis en blijft zich ontwikkelen. Met een toegewijd team van medewerkers streven we ernaar om onze doelen te bereiken en een positieve impact te hebben op onze omgeving. Samenwerking en openheid zijn kernwaarden die deze gemeente kenmerken.Over Matchpartner
Wij zijn Matchpartner, een gespecialiseerd detacheringsbureau dat de werving voor deze aanvraag heeft overgenomen. Met jarenlange ervaring in het matchen van talent met organisaties en gemeentes, zetten wij ons in om de juiste kandidaat te vinden vele gemeentes in Nederland.Arbeidsvoorwaarden Adviseur Arbeidsmarktbeleid (tijdelijk)
- Een tijdelijk dienstverband voor de duur van het zwangerschaps- en bevallingsverlof.
- Een marktconform salaris op basis van ervaring en opleiding.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden.
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.