Adviseur Mens & Organisatie

Functie omschrijving

Als adviseur Mens & Organisatie ga jij als sparringpartner en adviseur aan de slag op alle onderwerpen op gebied van in-, door-, en uitstroom van de medewerkers. Je draagt actief bij aan de strategische ontwikkeling van beleid op korte en lange termijn. Je houdt trends, in- en externe ontwikkelingen bij en signaleert kansen voor het M&O- beleid.

Functie eisen

Als adviseur Mens & Organisatie ben je goed in schakelen tussen gesprekken en breng je makkelijk structuur aan in je werk. Daarnaast is het belangrijk dat je:

• Een afgeronde Hbo- of WO- opleiding hebt (voorkeur HRM)
• Relevante werkervaring hebt als HR/M&O- adviseur, maar naast ervaring vinden we drive, pro-activiteit en enthousiasme voor het vak nog belangrijker
• Daadkrachtig en resultaatgericht bent
• Operationele en tactische werkzaamheden kunt combineren met advies en ontwikkelingsgerichte vraagstukken

Bedrijfsprofiel

Je gaat werken binnen een gedreven team waarin goede samenwerking en fijne sfeer voorop staan. Dit team bestaat uit collega’s adviseurs, de collega’s PSA en de manager Mens & Organisatie a.i. . Daarnaast heb je nauwe samenwerking met collega's van andere bedrijfsvoeringteams en natuurlijk met ‘jouw teams’ en leidinggevenden. Geen dag is hetzelfde, wat ook betekent dat je soms snel moet kunnen schakelen tussen verschillende thema’s en werkzaamheden. Deze opdrachtgever is bezig met een strategische ontwikkeling en wil als kennisintensieve organisatie een bijdrage leveren aan gezondheidsbevordering, sociale veiligheid en preventie en bescherming van de 500.000 inwoners van Drenthe. Dit wordt gekenmerkt door vernieuwing en is volop gericht op ontwikkeling. Dit vraagt ook van M&O een continue ontwikkeling van de in te zetten interventies, instrumenten en beleid.

Er zijn veel interessante vraagstukken/ontwikkelingen waar het team zich mee bezig houdt, zoals de in gang gezette strategische ontwikkeling vanuit M&O perspectief, leren en kennismanagement, duurzame inzetbaarheid, arbeidsmarktbeleid en onboarding.

Bedrijfscultuur

Een uitdagende en veelzijdige functie, in een prachtige veranderende organisatie!

Arbeidsvoorwaarden

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?

• Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten;
• Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden;
• Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten;
• Wij zijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie met betrekking tot terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid;
• Kortom een ontzettende leuke club om voor te werken en waarbij de consultants die voor jou aan de slag gaan ook plezier uitstralen en passie hebben in wat zij doen.