Ambulant Hulpverlener Jeugd & Gezin

Functie omschrijving Ambulant Hulpverlener Jeugd & Gezin

Ben jij een Ambulant Hulpverlener voor Jeugd & Gezin en op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Sleutelwoorden zijn: resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheid, pro activiteit, verbinden en communicatie.

Wat houdt de opdracht in?
Je bent verantwoordelijk voor het stimuleren van gezinnen/ verzorgers en hun netwerk om het beste voor de jeugdigen te doen. Dit doe je door een perspectiefplan op te stellen en outreachende hulp. Je begeleidt thuis/ vervangende woonvoorziening en je werkt samen met verschillende partijen. Het is dus van groot belang dat je goed contact kan maken met jeugd en gezin, waar complexe problematiek en verschillende achtergronden een rol spelen.
In jouw rol observeer je, regisseer je hulpverlening, maak je verbinding, zoek je samenwerking en adviseer- en grijp je in wanneer dit nodig is.

Functie eisen Ambulant Hulpverlener Jeugd & Gezin

Wat heb je nodig om deze functie goed uit te voeren?

• Een afgeronde Hbo/WO-opleiding in de richting van MWD, SPH, Social Work of pedagogiek;
• Je bent SKJ geregistreerd;
• Je hebt twee jaar ervaring met ambulante hulpverlening, met het begeleiden van opvoedsituaties en kennis van verschillende methodieken;
• Ervaring met het gedwongen kader is een pre.
• Je hebt een proactieve, zelfstandige, transparante en samenwerkingsgerichte houding;

Je werkt op een vraaggerichte manier.

Bedrijfsprofiel

Hands on organisatie, die een open en transparante werkwijze ambieert.

Uiteindelijk heeft iedereen hetzelfde doel: een zelfredzame samenleving. Deze samenleving verandert continu en het is van belang dat de medewerkers van de zorginstelling kunnen meebewegen met deze ontwikkelingen. Daarom wordt er van hen verwacht dat zij hier continu op in kunnen blijven spelen en kunnen voldoen aan de nieuwe eisen en wensen van de verschillende partijen.

Bedrijfscultuur

Arbeidsvoorwaarden Ambulant Hulpverlener Jeugd & Gezin

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?

• Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten;
• Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden;
• Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten;
• Wij zijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie met betrekking tot terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid;
• Kortom een ontzettende leuke club om voor te werken en waarbij de consultants die voor jou aan de slag gaan ook plezier uitstralen en passie hebben in wat zij doen.