Beleidsmedewerker Participatie

Functie omschrijving Beleidsmedewerker Participatie

Beleidsmedewerker Re-integratie Participatiewet en Sociale Werkvoorziening

Als beleidsmedewerker re-integratie en participatie verricht je alle voorkomende werkzaamheden op basis van de Participatiewet en Sociale Werkvoorziening. Je belangrijkste verantwoordelijkheid is de re-integratie vanuit de Participatiewet en de vorming van nieuwe beleidskaders die je afstemt met het team Participaties en de Arbeidsregio.

Je houd je bezig met het volgende:

• Ontwikkeling en implementatie van nieuw beleid op basis van de Participatiewet, waaronder het Breed offensief. Je geeft voorlichting en informatie over regelingen. Je neemt deel aan regionale samenwerking en overleggen op het gebied van participatie en re-integratie
• Je schrijft college- en raadsvoorstellen en adviseert de portefeuillehouder en het college
• Verdere borging en doorontwikkeling van Stichting Dalfsen Werkt. Je beheert zelfstandig je eigen werkvoorraad
• Je verbindt ontwikkelingen vanuit de samenwerking met de Arbeidsmarktregio en besluitvorming met lokaal beleid en uitvoering
• Je levert op jouw terrein een bijdrage aan de verantwoording en (financiële) jaarstukken
• Je houdt ontwikkelingen bij, betrekt de uitvoering, adviseert proactief het team en/of het management, draagt bij aan implementatie en borging van noodzakelijke wijzigingen en coördineert waar nodig projecten
• Je werkt vanuit en draagt bij aan de integrale visie op het sociaal domein

Functie eisen Beleidsmedewerker Participatie

Wij zijn op zoek naar een zelfstandige collega die, net als wij, ontwikkeling als een continue reis ziet waarin we blijven leren.
Om deze functie goed en met plezier uit te kunnen oefenen heb je het volgende in huis:

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau
• Je hebt ervaring als beleidsmedewerker in een gemeente en affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en de Participatiewet
• Samenwerken, in staat zijn om breder dan het eigen vakgebied te kijken
• Communicatieve vaardigheden en initiatiefrijk(werk zien liggen en oppakken)

Verbinding kunnen leggen tussen de verschillende disciplines binnen werk- en inkomen. Voldoen aan de genoemde competenties, aangetoond met praktijkvoorbeelden.

Over Matchpartner

Waarom Matchpartner?

Wij hebben oog voor jou persoonlijk als kandidaat. Wat zijn je wensen, wat is je situatie nu en zijn er nog verbeterpunten? Wij kijken verder dan je CV, kortom: jij als kandidaat staat centraal! Wij zorgen ervoor dat je met een positief gevoel naar je nieuwe baan gaat.

Reageer direct!

Wij doen hard ons best om jou zo snel mogelijk (binnen 2 werkdagen) reactie of feedback te geven. Voor deze vacature kan je schakelen met Jip van Groningen via 06 436 290 80 of jip@matchpartner.nl

Matchpartner zet zich in voor jou. Wij zijn altijd op zoek naar een duurzame match, die past bij jouw loopbaan. We willen daarom niet alleen je cv, maar ook jou als professional leren kennen. Zo zorgen we voor een persoonlijke, professionele aanpak op maat. Wij vinden gezelligheid en een klik ook erg belangrijk, dus ook af en toe gezellig koffie drinken en samen sparren met je vaste contactpersoon over je loopbaan.

Arbeidsvoorwaarden Beleidsmedewerker Participatie

• Salaris tot €5000,-
• Reiskostenvergoeding (€0,21 per km)
• 25 vakantiedagen met 8,33% vakantietoeslag
• Pensioenregeling
• Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden