- Afgeronde HBO opleiding
- SKJ geregistreerd
- Minimaal 2 jaar werkervaring binnen jeugdzorg

Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
- Prima salaris
- Persoonlijk ontwikkelingsplan
Waarom Matchpartner?
- Coaching on the job
- Veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling
- Groot netwerk binnen de jeugdzorg en het sociale domein
Terug naar overzicht
Functie omschrijving Consulent Jeugd
Voor een vacature bij een gemeente in Friesland zijn wij op zoek naar een ervaren jeugdconsulent.Als jeugdconsulent voor deze gemeente houd je je met name bezig met de contacten met gezinnen. Je hebt intakes, je bent vooral gefocust op de veiligheid binnen het gezin. Dus je bent alert op signalen van kindermishandeling en huiselijk geweld. Indien nodig doe je ook interventies bij veiligheidszaken. Daarnaast heb je ook met regelmaat contact met andere instanties zoals scholen, artsen, politie, etc.
Bij deze functie hoort ook het rapporteren van de huisbezoeken en contacten, alsmede overleg met het multidisciplinair team.
Functie eisen Consulent Jeugd
Voor breng je mee:- Je hebt een afgeronde HBO opleiding (MWD, SPH);
- Je beschikt over een SKJ registratie;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de Jeugdzorg;
- Je hebt de training Signs of Saftey gevolgd;
- Je bent op korte termijn beschikbaar voor 32-36 uur per week.
Bedrijfsprofiel
Het betreft een gemeente in Friesland.Bedrijfscultuur
Werken voor deze gemeente betekend werken voor een van de meest aantrekkelijkste gemeenten van Nederland. De focus ligt hier echt op de inwoners; er voor zorgen dat men er prettig en gezond kan wonen.
Hier zoekt men mensen met een brede blik om met lef en ambitie te investeren in deze gezonde en aantrekkelijke stad.
Ondanks dat dit een wat grotere gemeente is heerst er een informele sfeer, zijn de lijntjes kort en kent men elkaar goed.
Kortom een ambitieuze gemeente met veel mogelijkheden voor iedereen dit dat wilt.
Arbeidsvoorwaarden Consulent Jeugd
Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?- Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten;
- Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden;
- Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten;
- Wij zijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie met betrekking tot terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid.