Docent CKV

Functie omschrijving Docent CKV

"Voel de vrijheid vanalles mooi te maken"

Voor een Voortgezet Onderwijs-instelling in de regio van Bergen op Zoom zijn wij voor een ziektevervanging op zoek naar een docent CKV. Je geeft les aan de havo/VWO-klassen voor 18 lesuren per week verspreid over 3 dagen.

Vind jij de creatieve en vrije expressie van leerlingen ook van groot belang en essentieel? Dan kun jij je ei kwijt in deze functie. Laat de leerlingen genieten van kunst, cultuur en vormgeving. En wil je ze hun eigen creativiteit gaan ontdekken? Samen met jou worden dit vormgevers, ontwerpers en leiders van de toekomst.

Ben jij die docent CKV die toe is aan een nieuwe stap in het leven? Dan kan dit de aanleiding zijn voor een nieuw begin. We vertellen je graag meer over de functie en de school.

Functie eisen Docent CKV

Voor de invulling van deze vacature zijn wij op zoek naar een docent die:

• Beschikt over een onderwijsbevoegdheid of studerend is hiervoor;
• Beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Pedagogisch, vakinhoudelijk en didactisch competent is;
• Samenwerkt met collega's in een resultaatverantwoordelijk team;
• Beschikt over organisatorische vaardigheden;
• Ontwikkelingsgericht is en reflecterend vermogen bezit.

Bedrijfsprofiel

Matchpartner biedt jou als docent de zekerheid van een contract met de flexibiliteit om te doen wat jou gelukkig maakt. Matchpartner Onderwijs bestaat uit een klein team van bevlogen medewerkers die kijken naar jouw wensen en behoeften. Op basis hiervan maken wij de match die jou de garantie geeft op werkplezier. Daarnaast zorgen wij voor voldoende begeleiding en treed je toe tot een netwerk van vele gedreven docenten die graag met jou van gedachten wisselen.

In ons netwerk van docenten staat passie voor het vak voorop. Onze docenten beschikken over uitstekende vakkennis en over de vaardigheden om een veilig en gestructureerd leerklimaat te creëren. Daarbij hebben ze oog en hart voor de leerlingen. Er wordt gekeken naar de verschillende behoeften die er zijn binnen de klas en daar wordt op ingespeeld met passende werkvormen. Ten slot zijn onze docenten positief-kritisch en wordt er mee gedacht om de school verder vooruit te helpen.

Tijdens het kennismakingsgesprek leren we elkaar kennen en halen we jouw sterke punten naar boven. Wij koppelen jouw kracht, wensen en behoeften aan ons groot netwerk van scholen om de perfecte match te maken. Wij regelen het gesprek en ondersteunen je tijdens het sollicitatiegesprek. Samen proosten we op de goede afloop van dit gesprek. In de maanden hierna zorgen wij ervoor dat jij je volledig kan focussen op hetgeen waar jij goed in bent: lesgeven.

Bedrijfscultuur

De school keert zich tegen individualisme en wil juist een leefgemeenschap, een waardengemeenschap zijn, waarin alle betrokkenen open staan voor elkaar en zorg hebben voor elkaar. Leerlingen en personeelsleden moeten in school als naasten erkend worden, tot hun recht komen, zich geaccepteerd en veilig voelen. Op school wordt gewerkt aan een cultuur van openheid en samenwerking.

De school vormt leerlingen voor de samenleving van vandaag en morgen. Om als volwaardig burger te kunnen participeren in de hedendaagse en toekomstige samenleving is het van belang kennis te hebben van onze samenleving en vaardigheden te ontwikkelen om te participeren in en aan de samenleving. Leerlingen vormen tot democratische en rechtschapen burgers is echter een complexe opdracht, omdat onze pluriforme en multiculturele samenleving in se complex is.

Het is voor de school daarom van belang dat leerlingen leren om de (sociale) werkelijkheid te bekijken door verschillende ‘brillen’. Er zijn immers allerhande perspectieven denkbaar om naar thema’s te kijken en om deze uit te werken: sociaal-cultureel, sociaaleconomisch, politiek-juridisch, historisch, ideologisch, geografisch, filosofisch, theologisch, en ga zo verder.

Deze school leert de leerlingen dat zij participeren in en aan onze samenleving en dat zij daaraan dus ook een actieve bijdrage moeten (leren) leveren. Leerlingen leren zelf verantwoordelijkheid te nemen en die ook weer aan anderen door te geven. Leerlingen leren redeneren vanuit de mentale en lichamelijke waardigheid van de menselijke persoon. Leerlingen leren dat hun denken en handelen ten dienste staan van het welzijn van allen (bonum commune) en dat hierin solidariteit en gerechtigheid met een bijzonder oog voor de zwakkeren in onze samenleving leidend zijn. Leerlingen leren dat zij het verschil kunnen maken en zelf zijn, door na te denken, te twijfelen en bovenal kritisch te zijn. En als het nodig is door tegen de stroom in te roeien.

Arbeidsvoorwaarden Docent CKV

• Salariëring conform onderwijs cao
• Reiskostenvergoeding
• Flexibiliteit
• Begeleiding en coaching op je persoonlijke situatie
• Toegang tot een netwerkomgeving van collega's binnen het onderwijs