Docent Zorg & Welzijn
Verwijderen
Opslaan
Solliciteer op deze functie
Vacature header

Docent Zorg & Welzijn

Onderwijs
Roosendaal

Wat vragen wij?

  • Een bevoegdheid als docent Zorg&Welzijn of in opleiding;
  • Beschikbaarheid van minimaal 0,6 fte;
  • Affiniteit met het VMBO.

Wat bieden wij?

  • Schaal LB (maximaal €4.573,-);
  • Doorbetaling schoolvakanties;
  • Volledige reiskostenvergoeding.

Waarom Matchpartner?

  • Persoonlijke en professionele aanpak op maat
  • Begeleiding op je werkplek
  • Duurzame match die past bij jouw loopbaan
Terug naar overzicht
Vacature delen

Functie omschrijving Docent Zorg & Welzijn

Ligt jouw passie bij ouderenzorg, koken, gezonde leefstijl en activiteitenbegeleiding? Heb je een bevoegdheid in het voortgezet onderwijs. Dan ben jij de KANJER die we NU zoeken.

Wij zoeken per direct een docent Zorg & Welzijn voor het VMBO. Het betreft een mooie baan tot minimaal het einde van het schooljaar . De lessen worden gegeven aan de leerlingen van het eerste tot en met vierde vmbo en dus ook examenklassen.

De sectie Zorg & Welzijn werkt in een werkplekkenstructuur op een leerplein. Binnen het leerplein werk je samen met een sectie van meerdere collega's. Hierbij vervul je de rol van coach waarbij je leerlingen begeleidt in het zelfstandig en samenwerkend leren. Ook neem je toetsen af en heb je de rol van beoordelaar. De school leidt de leerlingen breed op, het accent ligt op coaching en begeleiding, waarmee de school zich richt op de persoonlijke ontwikkeling van de leerlingen.

Functie eisen Docent Zorg & Welzijn

  • In het bezit van een diploma docent Zorg & Welzijn;
  • Ervaring met coaching en begeleiding;
  • Flexibel en enthousiaste werkhouding;
  • Voldoening halen uit samenwerken met collega's en met de doelgroep leerlingen van het VMBO;
  • Initiatief nemen;

Over de school..

Op onze school gaan we ervan uit dat leren ontstaat als mensen werkelijk belangstelling hebben voor wie ze zijn en wat hen beweegt. De leerling leert zijn weg te vinden in zijn of haar persoonlijke, maatschappelijke en beroepsmatige leef- en werkomgeving. Belangrijk daarbij zijn de ontmoetingen met andere mensen buiten de school. Zij zijn het rolmodel. Dat geldt net zo voor de leermeester in een bedrijf als de trainer bij een sportclub.

Elke jongere die opgroeit moet 3 vragen beantwoorden: Wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik? Onze school wil de voorwaarden en de omgeving scheppen om samen met anderen de antwoorden op die vragen te vinden. De leerling moet leren vertrouwen op de eigen talenten en persoonlijke kracht.

Over Matchpartner...

Matchpartner biedt jou als docent de zekerheid van een contract met de flexibiliteit om te doen wat jou gelukkig maakt. Matchpartner Onderwijs bestaat uit een klein team van bevlogen medewerkers die kijken naar jouw wensen en behoeften. Op basis hiervan maken wij de match die jou de garantie geeft op werkplezier. Daarnaast zorgen wij voor voldoende begeleiding en treed je toe tot een netwerk van vele gedreven docenten die graag met jou van gedachten wisselen.

In ons netwerk van docenten staat passie voor het vak voorop. Onze docenten beschikken over uitstekende vakkennis en over de vaardigheden om een veilig en gestructureerd leerklimaat te creëren. Daarbij hebben ze oog en hart voor de leerlingen. Er wordt gekeken naar de verschillende behoeften die er zijn binnen de klas en daar wordt op ingespeeld met passende werkvormen. Ten slot zijn onze docenten positief-kritisch en wordt er mee gedacht om de school verder vooruit te helpen.

Tijdens het kennismakingsgesprek leren we elkaar kennen en halen we jouw sterke punten naar boven. Wij koppelen jouw kracht, wensen en behoeften aan ons groot netwerk van scholen om de perfecte match te maken. Wij regelen het gesprek en ondersteunen je tijdens het sollicitatiegesprek. Samen proosten we op de goede afloop van dit gesprek. In de maanden hierna zorgen wij ervoor dat jij je volledig kan focussen op hetgeen waar jij goed in bent: lesgeven.

Arbeidsvoorwaarden Docent Zorg & Welzijn

  • Schaal LB (maximaal €4.573,-) van de cao het voortgezet onderwijs;
  • 8,33% vakantietoeslag;
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer voor de volledige woon-werkafstand;
  • Begeleiding en coaching op je persoonlijke situatie;
  • Toegang tot een netwerkomgeving van collega's binnen het onderwijs.

Wat vinden je collega's?

Meer weten over deze vacature?

Jeroen van den Broek

Onderwijs
(06) 3970 0955
Bel mij terug

Gerelateerde vacatures

Kun je de passende vacature niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en ontvang een email zodra er een vacature beschikbaar komt of stuur een open sollicitatie