- Psycholoog of orthopedagoog die ervaring heeft met jongeren
- Bij voorkeur in bezit van een SKJ registratie
- Stevige persoonlijkheid

Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
- Een veelzijdige, uitdagende baan in een organisatie met een ontwikkelde visie
- Passend voor iemand die creatief en is en sociaal vaardig
- Warme opname in een betrokken team
Waarom Matchpartner?
- Twintig jaar ervaring binnen de werving en selectie
- Gespecialiseerd in vacatures voor ervaren professionals
- Wij bemiddelen, maar adviseren ook over de door jou gewenste loopbaan
Functie omschrijving Gedragsdeskundige Jongeren
Wij zijn op zoek op zoek naar een gedragswetenschapper met pit en levenservaring voor werkzaamheden in Den Haag.
De Gedragsdeskundige Jongeren ondersteunt en begeleidt de vakinhoudelijke ontwikkeling van medewerkers op het gebied van jeugdproblematiek. Tevens lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van beleid en werkprocessen en levert inhoudelijke en procesmatige ondersteuning bij zelfsturende teams.
In de rol van Gedragsdeskundige Jongeren verricht je onder andere de volgende werkzaamheden:
- Deskundigheidsbevordering en coaching van medewerkers op het gebied van gedrag;
- Het beoordelen van diverse rapportages zoals een onderzoeksverslag;
- Het individueel adviseren en ondersteunen bij complexe casuïstiek van medewerkers;
- Voorzitten van werk- en casuïstiek overleggen;
- Het maken van veiligheidsinschattingen en adviseren bij mogelijke crisissituaties;
- Het voeren van caseloadgesprekken.
Functie eisen Gedragsdeskundige Jongeren
Voor de functie van Gedragsdeskundige Jongeren heb je ervaring met systemisch werken en beschik je over:
- Een afgeronde opleiding orthopedagogiek of psychologie op minimaal academisch niveau;
- Bij voorkeur een SKJ registratie;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met jongeren/adolescenten.
Bedrijfsprofiel
Het betreft een organisatie, die in opdracht van de gemeente werkt. Oog en oor voor de burgers, maatwerk en daar waar ondersteuning nodig is naar zelfstandigheid, specifiek voor jongeren.