Gedragsdeskundige
Verwijderen
Opslaan
Solliciteer op deze functie
Vacature header

Gedragsdeskundige

Gemeente
Regio Utrecht

Wat vragen wij?

  • SKJ registratie
  • Gedragswetenschapper met ervaring
  • WO opleiding

Wat bieden wij?

  • Fijne collega's
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Prima salaris

Waarom Matchpartner?

  • Jij staat centraal
  • Groot netwerk
  • Open en transparant
Terug naar overzicht
Vacature delen

Functie omschrijving Gedragsdeskundige

In de regio Utrecht zijn wij op zoek naar een ervaren gedragsdeskundige.

De gedragsdeskundige ondersteunt bij ernstige zorgen over de opgroei- en opvoedsituatie van kinderen. De gedragsdeskundige heeft een cruciale rol bij de (verdere) vakinhoudelijke ontwikkeling van medewerkers op het gebied van jeugdproblematiek. De gedragsdeskundige levert tevens een belangrijke inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van beleid en werkprocessen en levert inhoudelijke en procesmatige ondersteuning bij zelfsturende teams.

In de rol van gedragsdeskundige verricht je onder andere de volgende werkzaamheden:

  • Deskundigheidsbevordering van medewerkers beleid en kwaliteit Jeugd;
  • Het coachen van medewerkers;
  • Het beoordelen van diverse rapportages zoals een onderzoeksverslag;
  • Het individueel adviseren en ondersteunen bij complexe casuïstiek van medewerkers;
  • Voorzitten van werk- en casuïstiek overleggen;
  • Het maken van veiligheidsinschattingen en adviseren bij mogelijke crisissituaties;
  • Het voeren van caseloadgesprekken.

Functie eisen Gedragsdeskundige

Benodigde eigenschappen en vaardigheden:
  • Werkt nauwkeurig en is eerlijk en betrouwbaar;
  • Beschikt over empathisch vermogen;
  • Professioneel en cliëntgericht;
  • In staat om methodisch te werken;
  • In staat om (wetenschappelijke) kennis en vaardigheden geïntegreerd toe te passen en in staat om bij te dragen aan het ontwikkelen van die kennis.

Bedrijfsprofiel

Het betreft een gemeente in de regio Utrecht.

Bedrijfscultuur

Dit is een gemeente welke luistert naar haar burgers, bezoekers en bedrijven. Dit doet zij door aandachtig te luisteren naar de vraagstukken die aan bod komen. Het is voor de gemeente belangrijk om continu in contact te blijven staan met inwoners en partners om met hen oplossingen te vinden. Dit kan door een samenwerking of coproductie aan te gaan. Uiteindelijk heeft iedereen hetzelfde doel: een zelfredzame samenleving.

Deze samenleving verandert continu en het is van belang dat de medewerkers van de gemeente kunnen meebewegen met deze ontwikkelingen. Daarom wordt er van hen verwacht dat zij hier continu op in kunnen blijven spelen en kunnen voldoen aan de nieuwe eisen en wensen van de verschillende partijen.

Arbeidsvoorwaarden Gedragsdeskundige

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?
  • Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten;
  • Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden;
  • Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten;
  • Wij zijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie met betrekking tot terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid.

Wat vinden je collega's?

Meer weten over deze vacature?

Siebe de Vries

Sociaal Domein / Welzijn
(06) 2824 8077
Bel mij terug

Gerelateerde vacatures

Kun je de passende vacature niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en ontvang een email zodra er een vacature beschikbaar komt of stuur een open sollicitatie