- Een relevant juridisch hbo- of wo-diploma
- SKJ registratie
- Minimaal 2 jaar werkervaring binnen Jeugdzorg
Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
- Een salaris passend bij jouw ervaring
- Persoonlijk ontwikkelingsplan
- 100% reiskostenvergoeding
Waarom Matchpartner?
- Coaching on the job
- Veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling
- Groot netwerk binnen de jeugdzorg en het sociale domein
Terug naar overzicht
Functie omschrijving Gezinsmanager
Voor een vacature in de regio Rotterdam zijn wij op zoek naar een Gezinsmanager.In deze functie ligt de nadruk op de eerste screening van jeugdigen en/of gezinnen die zijn aangemeld binnen de gedwongen jeugdbescherming. Een goede analyse en omgevingstoets zijn van groot belang om het verdere verloop van het traject te bepalen.
Als Gezinsmanager Instroom ben je niet belast met de verdere uitvoering van het (soms langlopende) traject, maar fungeer je als een eerste contactpunt en doorverwijzer. Het signaleren van risico's als het gaat om veiligheid is één van de belangrijkste aspecten van deze tijdelijke rol.
Het belangrijkste aspect in deze functie is de veiligheidscheck die je doet bij het gezin, aangezien hier de verdere aanpak op afgestemd zal worden.
Functie eisen Gezinsmanager
Voor deze vacature van Gezinsmanager is het van belang dat je ervaring hebt met het werken binnen de Jeugdzorg (gemeente) en/of Jeugdreclassering en het is een pré als je ook ervaring hebt met OTS zaken.Daarnaast beschik je over:
- HBO werk – en denkniveau, bij voorkeur een agogische opleiding zoals SPH, MWD;
- Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de jeugdzorg, liefst gedwongen kader;
- Een beroepsregistratie (SKJ).
Bedrijfsprofiel
Opdrachtgever is een landelijke Jeugdzorg instelling die er naar streeft een zo veilig mogelijke omgeving te creëren Onze voor gezinnen en kinderen in probleemsituatiesBedrijfscultuur
De organisatie kenmerkt zich door een duidelijke structuur waarbinnen medewerkers de ruimte krijgen om hun werkzaamheden zelfstandig uit te voeren. Er wordt het nodige gevraagd van de Jeugdzorgmedewerker (Jeugdbeschermer / Gezinsvoogd), daarom stellen zij de wensen en verbeteringsvoorstellen van de medewerkers centraal.Arbeidsvoorwaarden Gezinsmanager
Je ontvangt een contract van Matchpartner voor de duur van de opdracht met passende voorwaarden. Wij bemiddelen ook zpp'ers!Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?
Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten.
Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden.
Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten.
Daarnaast zijn wij transparant en streven wij altijd naar goede communicatie m.b.t terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid.
Kortom een ontzettende leuke club om voor te werken en waarbij de consultants die voor jou aan de slag gaan ook plezier uitstralen en passie hebben in wat zij doen.
