- BIG-geregistreerde psycholoog;
- Affiniteit met en liefst ervaring (geen must) op het gebied van ouderenzorg.
Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
- Een uitdagende baan binnen een goed georganiseerd bedrijf;
- Een hecht, multidisciplinair team waarin je je professionaliteit verder kunt ontwikkelen;
- Volop scholingsmogelijkheden.
Waarom Matchpartner?
- Bijna twintig jaar ervaring binnen de werving en selectie;
- Gespecialiseerd in vacatures voor ervaren professionals;
- Een breed netwerk met werkgevers.
Terug naar overzicht
Functie omschrijving GZ-Psycholoog Ouderen
Voor een ouderenzorginstelling in Amsterdam zijn wij op zoek naar een GZ-psycholoog. De kandidaat hoeft niet al ruime werkervaring in de ouderenzorg te hebben. Het begint bij affiniteit.
De organisatie heeft een financieel gezonde basis en men is met enthousiasme bezig om de zorg te moderniseren. Je taken als GZ Psycholoog Ouderen:
- Samenwerken met en sturing geven aan het multidisciplinaire behandelteam, bestaande uit artsen, psychologen en paramedici;
- Meedenken met een instellingsbreed behandelbeleid;
- Uitvoeren en opstellen van behandelplannen;
- Gedragsobservaties en diagnostisch onderzoek;
- Coaching en begeleiding van basispsychologen.
Functie eisen GZ-Psycholoog Ouderen
De geschikte kandidaat voor deze vacature beschikt over:
- Een BIG-registratie als GZ Psycholoog;
- Sterke affiniteit en liefst ervaring in de ouderenzorg en/of psychogeriatrie;
- Goede communicatieve vaardigheden.
Bedrijfsprofiel
Onze relatie is een grote zorgaanbieder in de regio Amsterdam, met een groot aantal vestigingen in en buiten de stad. Zij biedt ondersteuning aan een brede doelgroep, van jong tot oud. Dit kunnen mensen zijn die verpleging en verzorging nodig hebben, mensen met een verstandelijke beperking, maar ook mensen met psychische klachten.
Ondanks het feit, dat onze relatie een grote zorgorganisatie is, stelt zij zich als opdracht zo dicht mogelijk bij huis te blijven met als motto; "zorg thuis of zorg als thuis". Zij vertaalt dit door de zorg waar mogelijk in een kleinschalige woonomgeving aan te bieden.
Bedrijfscultuur
De verbindende waarde van onze relatie is "aandacht voor". De kleinschalige werkwijze biedt hiertoe een krachtig uitgangspunt. Maar het belangrijkste zijn de mensen in de organisatie, die deze waarde delen, uitdragen en toepassen in hun dagelijks werk.
De zorgvraag verandert en het aantal mensen met een hulpvraag neemt de komende jaren fors toe. De beschikbare middelen houden daarmee geen gelijke tred. Bovendien veranderen voorkeuren en opvattingen van cliënten.
Arbeidsvoorwaarden GZ-Psycholoog Ouderen
De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO VVT. Onze opdrachtgever biedt tevens excellente secundaire arbeidsvoorwaarden.
