Snel zoeken

HBO wijkverpleegkundige

Functie omschrijving HBO wijkverpleegkundige

'Anno 2016' wordt er van de HBO wijkverpleegkundige gevraagd om als een spin in het web te functioneren. Je zoekt samenwerking met andere zorgaanbieders in de wijk zoals de huisarts, GGZ, GGD, buurtregisseurs, buurthuizen, vrijwilligers en opvangcentra. Niet alleen de lichamelijke gezondheid van de cliënten in de wijk, maar ook hun psychische en sociaal maatschappelijk welbevinden zijn belangrijk om in kaart te brengen. Je kijkt verder dan je eerste indruk en zoekt naar de vraag achter de vraag. Ook houd je je bezig met de gecompliceerde zorgvragen en bepaal jij welke client jouw zorg nodig heeft in de ochtend. Kortom, je hebt een signalerende en en coördinerende rol.

Spreekt deze rol jouw aan en wil jij ervaring opdoen in een zelfsturend team? Dan ontmoet ik jou graag!

Functie eisen HBO wijkverpleegkundige

Om voor deze functie in aanmerking te komen dien je te voldoen aan de volgende criteria:

  • Diploma HBO Verpleegkunde;
  • BIG geregistreerd;
  • In het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;
  • Minimaal 20 uur beschikbaar.

Bedrijfsprofiel

Onze relatie is een grote zorgaanbieder in de regio Amsterdam, met een groot aantal vestigingen in en buiten de stad. Zij biedt ondersteuning aan een brede doelgroep, van jong tot oud. Dit kunnen mensen zijn die verpleging en verzorging nodig hebben, mensen met een verstandelijke beperking, maar ook mensen met psychische klachten.

Ondanks het feit, dat onze relatie een grote zorgorganisatie is, stelt zij zich als opdracht zo dicht mogelijk bij huis te blijven met als motto; "zorg thuis of zorg als thuis". Zij vertaalt dit door de zorg waar mogelijk in een kleinschalige woonomgeving aan te bieden.

De schaalgroote geeft mogelijkheden tot krachtenbundeling, die kansen biedt voor zorgvernieuwing. Bovendien vormt ze de basis voor een financiel gezonde organisatie.Kortom: groot, krachtig en nabij.

Bedrijfscultuur

De verbindende waarde van onze relatie is "aandacht voor". De kleinschalige werkwijze biedt hiertoe een krachtig uitgangspunt. Maar het belangrijkste zijn de mensen in de organisatie, die deze waarde delen, uitdragen en toepassen in hun dagelijks werk

De zorgvraag verandert en het aantal mensen met een hulpvraag neemt de komende jaren fors toe. De beschikbare middelen houden daarmee geen gelijke tred. Bovendien veranderen voorkeuren en opvattingen van clienten.

Door kleinschalig aanbod, deskundig en toegewijd personeel en een gerichte benadering van de dienst probeert onze relatie daar op in te spelen. Daarbij is er veel ruimte voor de participatie van het netwerk van de client zelf, zodat de zorg gericht en aanvullend is. "Aandacht voor" is daarbij de centrale waarde ook in het kwaliteitsbeleid.

Onze client heeft binnen haar organisatie een kennisinstituut ontwikkeld, dat bijdraagt aan het op hoger niveau brengen van kennis en vaardigheden van medewerkers en daarmee de kwaliteit van de dienstverlening.

Arbeidsvoorwaarden HBO wijkverpleegkundige

Salaris en inschaling zijn conform CAO VVT in schaal 50 (maximaal € 3.378,23 bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
Verder zijn er prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, een eindejaarsuitkering, scholingsmogelijkheden, een goede reiskostenvergoeding en een fietsenplan. Ook krijg je de beschikking over een iPad en een smartphone.

Locatie

Amsterdam Centrum & Oost

Vragen over deze vacature?

Hayat El Kadi-Acharrat
M: (06) 5463 8842
HBO wijkverpleegkundige
Meer details
Match criteria
Hoogst afgeronde opleiding
  • HBO
Gewenst aantal uren
  • 35 - 32 uur
  • 31 - 24 uur
  • 23 - 20 uur
  • 19 - 16 uur
Regio
  • Noord Holland
Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.