Hoofd Sociale Wijkteams
Verwijderen
Opslaan
Solliciteer op deze functie
Vacature header

Hoofd Sociale Wijkteams

Gemeente
Venlo

Wat vragen wij?

  • Afgeronde HBO opleiding
  • minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring

Wat bieden wij?

  • Baan of opdracht voor 32 tot 36 uur
  • Aantrekkelijk tarief of salaris
  • Kans op een vaste baan of opdracht voor minimaal een jaar

Waarom Matchpartner?

  • Veel kennis en ervaring binnen het sociaal domein
  • We denken met JOU mee
  • Open en transparant in communicatie
Terug naar overzicht
Vacature delen

Functie omschrijving

Je creëert en faciliteert een inspirerende en stimulerende werkomgeving voor je medewerkers. Je zorgt dat het team de teugels in handen neemt als het gaat om de ontwikkeling en de borging van beleid en de continue verbetering van de dienstverlening. Je zoekt hierin afstemming met diverse interne en externe partijen, zoals de burgers, het college van B&W en andere teams. Je zoekt actief de samenwerking op met jouw collega-hoofden en kijkt vanuit een integrale bril naar vraagstukken. Jouw focus is de ontwikkeling van de organisatie én van het team Sociale Wijk.

Daarnaast:

· Geef je richting en stimuleer je eigenaarschap door de inhoudelijke verantwoordelijkheden bij het team neer te leggen.

· Zorg je dat het team een proactieve en verbindende rol inneemt richting andere teams

· Kijk je niet alleen naar de dag van morgen maar denk je vooruit en zie je kansen en mogelijkheden waarmee je kunt anticiperen op toekomstige ontwikkelingen.

· Ben je met je medewerkers in gesprek over de invulling van het werk, een goede werkbalans en persoonlijke ontwikkeling.

· Maakt strategische personeelsplanning en integrale sturing daarop een belangrijk onderdeel uit van je werk.

· Ben je eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen van kader stellend beleid en bied je procesmatige ondersteuning hierin.

· Ben je verantwoordelijk voor de budget- en beleidscyclus en bewaakt de totale budgettering binnen het team

Functie eisen

- Je hebt minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring.

- Je hebt minimaal een academisch werk- en denkniveau.

Over de opdrachtgever

Wij zijn een gemeente met veel ambitie en werken er hard aan om samen met inwoners, bedrijven en instellingen te zorgen voor een fijne woon, werk- en leefomgeving. We willen voortvarend inspelen op vragen uit de samenleving of, beter nog, deze vragen voor zijn. Daarom blijven we onze interne organisatie door ontwikkelen. Zo werken we bijvoorbeeld steeds meer opgave gericht. Nog veel belangrijker vinden we dat onze gemeente een informele organisatie is waarbinnen we streven naar verbinding, integriteit, samenwerking en eigenaarschap.

Beschrijving werkzaamheden

De Sociale Wijkteams worden aangestuurd door twee hoofden.

Gedurende de periode van minimaal drie maanden gaat deze interim manager samen met het andere hoofd de aansturing verzorgen. De interim manager zal daarbij primair verantwoordelijk worden voor de teamonderdelen die zich richten op de uitvoering van de Jeugdwet, de backoffice en de midoffice. De HR verantwoordelijkheden liggen bij jou als Hoofd maar voor de dagdagelijkse functionele aansturing is er een coördinator binnen het team

Arbeidsvoorwaarden

  • Goed salaris
  • Opdracht of baan voor minimaal 32 tot 36 uur;
  • De duur is minimaal een half jaar met kans op verlenging of uiteindelijk een vaste baan;
  • Zo snel mogelijk starten.

Wat vinden je collega's?

Meer weten over deze vacature?

Joep van den Ouweland

Sociaal Domein / Welzijn
(06) 5164 6665
Bel mij terug

Gerelateerde vacatures

Kun je de passende vacature niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en ontvang een email zodra er een vacature beschikbaar komt of stuur een open sollicitatie