HR-medewerker
Verwijderen
Opslaan
Solliciteer op deze functie
Vacature header

HR-medewerker

Zorg & Welzijn
Soesterberg

Wat vragen wij?

  • Afgeronde opleiding binnen HRM;
  • 1 jaar relevante werkervaring;
  • Communicatief vaardig.

Wat bieden wij?

  • Een leuke nieuwe baan;
  • Volop ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Een enthousiaste werkomgeving.

Waarom Matchpartner?

  • 20 jaar ervaring;
  • Een ruim netwerk;
  • Persoonlijk contact.
Terug naar overzicht
Vacature delen

Functie omschrijving HR-medewerker

Ben jij toe aan je volgende stap binnen human resources? Binnen deze functie houd jij je bezig met het bijhouden van de personeelsadministratie, draag je jouw steentje bij in de ontwikkeling van de organisatie en zorg je voor een duidelijke communicatieve verhouding tussen werknemers en werkgever.

Verder houd jij je bezig met de in- en uitstroom van werknemers en zorg je voor de juiste informatie over HR-gerelateerde onderwerpen.

Functie eisen HR-medewerker

Naast minimaal 1 jaar ervaring binnen de HR, zoekt de opdrachtgever iemand met de volgende eisen:

  • Een afgeronde MBO of HBO opleiding in de richting van HRM of een soortgelijke opleiding;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Een open en eerlijke houding.

Bedrijfsprofiel

De opdrachtgever is een landelijke speler binnen de psychische hulpverlening op zowel particuliere als zakelijke zorg. Denk hierbij bijvoorbeeld aan angststoornissen of burn-out klachten. De opdrachtgever heeft meerdere vestigingen door het land, waar elk een kleinschalig team werkzaam is om de beste zorg te leveren.

Bedrijfscultuur

Er heerst binnen de vestiging een gezellige en veilige sfeer. Het team van professionals probeert persoonlijke zorgt te leveren aan hun cliënten. Jij zorgt ervoor dat de psychologen zich volledig kunnen richten op de zorg van de cliënten.

Arbeidsvoorwaarden HR-medewerker

Naast een leuke en uitdagende baan, heeft deze functie de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een marktconform salaris, tussen de 2400 en 3000 euro, op basis van opleiding en ervaring;
  • Een goede pensioensregeling;
  • Jaarlijkse bedrijfsevenementen en bijeenkomsten;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop en een NS businesskaart.

Wat vinden je collega's?

Meer weten over deze vacature?

Aron Verhaar

Zorg
(06) 4206 4107
Bel mij terug

Gerelateerde vacatures

Kun je de passende vacature niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en ontvang een email zodra er een vacature beschikbaar komt of stuur een open sollicitatie