Inkomensconsulent energietoeslag
Verwijderen
Opslaan
Solliciteer op deze functie
Vacature header

Inkomensconsulent energietoeslag

Gemeente
Venlo

Wat vragen wij?

  • Ervaring met Inkomen of Bijzondere Bijstand
  • Ervaring met Suite
  • Op korte termijn inzetbaar

Wat bieden wij?

  • Marktconform salaris
  • Functie voor 36 uur per week
  • Groei- en ontwikkelmogelijkheden

Waarom Matchpartner?

  • Jij staat centraal
  • Persoonlijke aandacht
  • Uitgebreid netwerk
Terug naar overzicht
Vacature delen

Functie omschrijving Inkomensconsulent energietoeslag

We zoeken een Inkomensconsulent voor de energietoeslag. Het betreft een functie van 36 uur per week bij een gemeente in Noord Limburg.

Werkzaamheden:
Behandeling aanvragen energietoeslag op grond van wetgeving. Het betreft relatief simpele werkzaamheden:

  • Aanvragen komen digitaal binnen via een werkproces in Suite.
  • Beoordeelt aanvragen op juistheid en rechtmatigheid;
  • Draagt zorgt voor vraaginname, rapportage, advisering, toetsing, eindcontrole en vervaardiging van beschikkingen;
  • Is belast met een tijdige en correcte afwikkeling van aanvragen en lost interne knelpunten op;
  • Pleegt overleg met belanghebbenden over technische, juridische en administratieve aspecten van aanvragen;
  • Verzorgt bijbehorende correspondentie en administratie;
  • Signaleert en lost knelpunten in de uitvoering van wetgeving op;
  • Verricht administratieve werkzaamheden passend bij de taken;

Functie eisen Inkomensconsulent energietoeslag

De ideale kandidaat:

  • vindt het leuk om zaken tot op de bodem uit te zoeken
  • Kan prima analyses maken
  • Is goed op de hoogte van de sociale wetgeving
  • Handelt naar de geest van de wet
  • Heeft affiniteit met de doelgroep
  • Is communicatief vaardig en staat ook in moeilijke gesprekken haar of zijn mannetje.
  • Is in het bezit van HBO werk- en denkniveau en heeft enige relevante werkervaring.
  • Kennis van Suite is een harde eis

Bedrijfsprofiel

De gemeente luistert naar haar burgers, bezoekers en bedrijven. Dit doen zij door aandachtig te luisteren naar de vraagstukken die aan bod komen. Het is voor de gemeente belangrijk om continu in contact te blijven staan met inwoners en partners om met hen oplossingen te vinden. Dit kan door een samenwerking of coproductie aan te gaan. Uiteindelijk heeft iedereen hetzelfde doel: een zelfredzame samenleving. Deze samenleving verandert continu en het is van belang dat de medewerkers van de gemeente kunnen meebewegen met deze ontwikkelingen. Daarom wordt er van hen verwacht dat zij hier continu op in kunnen blijven spelen en kunnen voldoen aan de nieuwe eisen en wensen van de verschillende partijen.

Bedrijfscultuur

Het betreft een gemeente in Noord Limburg.

Arbeidsvoorwaarden Inkomensconsulent energietoeslag

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?
  • Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten;
  • Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden;
  • Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten;
  • Wij zijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie met betrekking tot terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid.

Wat vinden je collega's?

Meer weten over deze vacature?

Chloë Beij

Sociaal Domein / Welzijn
(06) 2824 8259
Bel mij terug

Gerelateerde vacatures

Kun je de passende vacature niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en ontvang een email zodra er een vacature beschikbaar komt of stuur een open sollicitatie