- Een ervaren IV-expert;
- Ervaring in een HR omgeving;
- vanaf 1 juni 36 uur beschikbaar.
Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
- Een leuke, langdurige opdracht;
- Een passend uurtarief;
- Persoonlijk contact.
Waarom Matchpartner?
- Ruim 20 jaar ervaring;
- Een ruim netwerk;
- Gespecialiseerd.
Terug naar overzicht
Functie omschrijving IV-expert binnen HR
Voor een overheidsinstelling zijn wij op zoek naar een ervaren informatievoorzieningsexpert, die deze taken goed kan combineren binnen HR. Deze functie is een opdracht die vanaf 1 juni 2023 tot 1 juni 2025 zal plaatsvinden. Ook ZZP'ers zijn van harte uitgenodigd om op deze functie te reageren. Je houdt je binnen deze functie bezig met de volgende werkzaamheden:
- De operationele en strategische beleidsstukken bij elkaar brengen en verbinden;
- De bestaande informatievoorziening analyseren, optimaliseren en waar nodig herzien;
- Nieuwe concepten ontwikkelen om de werkzaamheden efficiënter en doelgerichter te maken;
- Het adviseren over informatievraagstukken, op basis van onderzoeken en analyses;
- De vertaalslag maken van adviserende plannen naar implementatiestukken.
Voor deze opdracht is het mogelijk om een deel vanuit huis te kunnen werken. De opdracht is voor 36 uur per week.
Functie eisen IV-expert binnen HR
Naast een afgeronde HBO opleiding in de richting van bedrijfskunde, informatica of soortgelijke, beschikt de geschikte kandidaat over de volgende eigenschappen:
- Minimaal 5 jaar ervaring als IV-expert of als een soortgelijke functie;
- Minimaal 3 jaar ervaring bij een overheidsinstantie;
- Ervaring met het schrijven van een programma van eisen voor een aanbesteding;
- Ervaring met het werken binnen een HR omgeving.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een grote overheidsinstantie waarbinnen integriteit, dienstbaarheid en effectiviteit centraal staan.Bedrijfscultuur
Kernwaarde bij deze organisatie is een open, betrouwbare, veilige en betrokken houding naar de burger.Arbeidsvoorwaarden IV-expert binnen HR
Voor deze opdracht zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:
- Een passend uurtarief in overleg;
- Een detacheringscontract via Matchpartner.
