Jeugdbeschermer
Verwijderen
Opslaan
Solliciteer op deze functie
Vacature header

Jeugdbeschermer

Zorg & Welzijn
Groningen

Wat vragen wij?

  • Senior jeugdbeschermer
  • Aanpakkers mentaliteit
  • Bereid zijn wisselende diensten te draaien

Wat bieden wij?

  • Uitdagende werkzaamheden
  • Salaris marktconform
  • Onregelmatigheidstoeslagen

Waarom Matchpartner?

  • Breed netwerk
  • Geplande evaluatiemomenten
  • Vaste sparringpartner
Terug naar overzicht
Vacature delen

Functie omschrijving Jeugdbeschermer

Ben jij een ervaren jeugdbeschermer met een SKJ registratie en aanpakkersmentaliteit? Dan is deze vacature mogelijk iets voor jou.

De Jeugdbeschermer:

  • Werkt in het gedwongen kader, oefent in voogdijzaken namens de rechtspersoon het gezag uit en bereidt beslissingen en/of adviezen voor;
  • Analyseert de probleemsituatie van opgroeiende minderjarigen en vertaalt deze in een hulpverleningsplan;
  • Organiseert en coördineert de hulp en zorg in thuissituaties en bij uithuisplaatsingen;
  • Houdt de regie met betrekking tot de uitvoering van het indicatiebesluit en de afstemming met het zorgaanbod en is in crisissituaties beschikbaar;
  • Onderhoudt een netwerk met deskundigen en zorgaanbieders.

Functie eisen Jeugdbeschermer

Voor deze vacature zijn we op zoek naar kandidaten met veel werkervaring binnen de Jeugdzorg.

Daarnaast beschikt de geschikte kandidaat voor deze vacature over:

  • Een afgeronde HBO opleiding (MWD of SPH);
  • Miminaal 3 jaar ervaring binnen de Jeugdbescherming;
  • Bereid om weekenddiensten te draaien bij het Crisis Interventie Team;

Bedrijfsprofiel

Het betreft een grote professionele Jeugdzorgorganisatie in Groningen

Bedrijfscultuur

De organisatie kenmerkt zich door een duidelijke structuur waarbinnen medewerkers de ruimte krijgen om hun werkzaamheden zelfstandig uit te voeren. Er wordt het nodige gevraagd van de Jeugdbeschermer, daarom stellen zij de wensen en verbeteringsvoorstellen van de medewerkers centraal.

Arbeidsvoorwaarden Jeugdbeschermer

Je ontvangt een contract van Matchpartner voor de duur van de opdracht. Na de deatcheringperiode is er bij goed functioneren en passen in het team een mogelijkheid tot overname door de opdrachtgever.
Salaris is marktconform en volgens de CAO Jeugdzorg, schaal 10, relevante ervaring tot max. € 4100,--.-4250
Matchpartner zorgt dat jouw salaris elke maand op tijd op je rekening staat.

De consultant van Matchpartner zal je van begin tot het eind goed begeleiden tijdens de detacheringperiode en altijd bereikbaar zijn voor vragen, sparren en praktische zaken.

Wat vinden je collega's?

Meer weten over deze vacature?

Patrick Lip

Sociaal domein/ Welzijn
(06) 3076 6599
Bel mij terug

Gerelateerde vacatures

Kun je de passende vacature niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en ontvang een email zodra er een vacature beschikbaar komt of stuur een open sollicitatie