- Recente werkervaring als Jeugdconsulent
- Minimaal voor 28 uur per week beschikbaar
- Een afgeronde HBO opleiding
- Een geldige SKJ registratie
Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
- Een salaris tot €4500 o.b.v 36 uur, afhankelijk van ervaring
- Een fijne werkplek
- Prettige collega's
Waarom Matchpartner?
- Meer dan 20 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling
- Open en transparant
- Persoonlijke aandacht
Terug naar overzicht
Functie omschrijving Jeugdconsulent
Als Jeugdconsulent onderzoek je de melding voor het verzoek om jeugdhulp. Hierbij ga je op huisbezoek om samen met de ouders en de jeugdige te bespreken en onderzoeken wat goed gaat en wat het knelpunt is. Daarnaast bespreek je ook of ze bij de gemeente aan het juiste adres zijn. Indien nodig start je een onderzoek waarbij je de school en voorgaande hulpverlening betrekt. Dit doe je zodat je een compleet beeld te krijgen van de situatie. Daarnaast heb je oog voor de eigen mogelijkheden van het gezin of hun netwerk. Bij jouw takenpakket hoort ook:
- Een plan van aanpak schrijven voor het gezin;
- Je verwerkt en beoordeelt aanvragen voor jeugdhulp, wij werken vanuit het vierogen principe;
- Je verwerkt wijzigingen en maakt beschikkingen;
- Je hebt contact met de zorgaanbieders en samenwerkingspartners.
Deze gemeente heeft geen wijkteam.
Functie eisen Jeugdconsulent
- Aantoonbare werkervaring als Jeugdconsulent
- In het bezit van een SKJ
- Aantoonbare werkervaring met Suite
- Een afgeronde HBO opleiding
Bedrijfsprofiel
Een mooie gemeente met meer dan 58.000 inwoners.Bedrijfscultuur
Deze gemeente denkt in mogelijkheden, is klantgericht, professioneel, werkt efficiënt en heeft samenwerking hoog in het vaandel staan. Er wordt veel gewerkt in lokale en sociale teams. die ondersteuning leveren dicht bij de inwoners.Arbeidsvoorwaarden Jeugdconsulent
Wij zijn op zoek naar een Jeugdconsulent voor 28-32 uur per week.
- Een salaris tot €4500/Wij bemiddelen ook ZZP'ers
- Een fijne werkomgeving
- Ontwikkelingsmogelijkheden
Wij hechten veel waarde aan jouw wensen en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk als voorbeeld aan een uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden. Wij zijn pro-actief met jou bezig en zullen vanuit jouw wensen mooie kansen te creëren bij onze klanten. Tot slot streven wij naar de best mogelijke communicatie, feedback en terugkoppeling.
