- Ervaren jeugdprofessional
- SKJ registratie
- Teamplayer
Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
- Mooie werkplek met toekomstperspectief
- Tussentijdse evaluaties
- Marktconform salaris
Waarom Matchpartner?
- Betrouwbare bemiddelaar
- Sparringpartner
- Breed netwerk
Terug naar overzicht
Functie omschrijving Jeugdconsulent
De professional die wij zoeken gaat zich inzetten om te zorgen dat gezinnen die bij jeugdzorg in beeld komen, met een integrale aanpak geholpen worden. Anders dan bij veel van onze andere vacatures ligt het accent niet op acties in het gedwongen kader, het is meer de fase daarvoor, het begeleiden. Relevante ervaring binnen de jeugdzorg blijft een harde eis.
De Begeleider Jeugdzorg ondersteunt bij het vinden van oplossingen en het verkrijgen en behouden van regie. Eventueel wordt directe begeleiding en hulpverlening aan het gezin geboden. Daarnaast leidt de professional toe naar niet vrij toegankelijke hulpverlening en bevordert de professional de uitstroom van zwaardere zorg naar lichtere ondersteuning met oog voor veilig opgroeien.
Indien nodig wordt verder afgestemd met betrokken partners zoals WMO, Participatie en Sociaal Team.
Functie eisen Jeugdconsulent
Voor deze vacature gaat de voorkeur uit naar een kandidaat die ervaring heeft in een adviserende rol binnen het gezin. Daarnaast beschik je over:
- HBO werk – en denkniveau, bij voorkeur een agogische opleiding zoals SPH, MWD;
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de jeugdzorg, liefst gedwongen kader;
- Een beroepsregistratie (SKJ), BIG eventueel ook bespreekbaar;
- Gedegen kennis van de doelgroep jeugd, met name opvoed- en opgroei, licht verstandelijke beperking, verslavingsproblematiek, schulden, psychosociaal en psychiatrisch (harde eis);
- Bij voorkeur bekend met relevante methodieken, bijvoorbeeld Signs Of Safety, WAC en GIZ.
NB: ook kandidaten met een verpleegkundige achtergrond, bijvoorbeeld als B-verpleegkundige / SPV worden uitgenodigd te reageren.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever voor deze vacature is een regionale overheidsinstelling die hulp biedt bij opvoedingsproblemen.Bedrijfscultuur
Het betreft een , die een eigen aanpak hanteert om de burgers in hun eigen kracht te zetten en te laten participeren. Er heerst een open en prettige cultuur met mensen die aansluiten op de aanpak en denkwijze van de organisatie.
Arbeidsvoorwaarden Jeugdconsulent
Deze vacature betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling, met mogelijkheid tot overname na 1 jaar.
