Jeugdhulpverlener

Functie omschrijving Jeugdhulpverlener

Voor jou is het een mooie uitdaging om samen met het gezin te kijken welke hulp er nodig is. Je biedt zelf hulp door het voeren van gesprekken en het versterken van de kracht van het kind, de opvoeder(s) en/of het netwerk. Waar nodig organiseer je daarnaast de aanvullende hulp. Daardoor ben je ook veel in contact met (basis)scholen, huisartsen, leerplichtambtenaren, jeugdzorg en jongerenwerkers.

Jouw werkzaamheden zijn:

• Het oppakken van aanvragen voor jeugdhulp, zowel Zorg in Natura als PGB;
• Het voeren van intakegesprekken na de doorverwijzing vanuit het sociaal loket;
• Het maken van een analyse na het gesprek met het gezin;
• Het verstrekken van advies en informatie over toegankelijke voorzieningen;
• Het opstellen van een perspectiefplan samen met het gezin;
• Het tijdig doorverwijzen bij complexe, multiproblem en/of specialistische hulpvragen;
• Bij doorverwijzing zorg je voor een goede informatieoverdracht van het cliëntdossier.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren met je analytisch, communicatief vaardig en je bent in staat om integraal te werken. Je hebt kennis en ervaring met veel voorkomende problemen in de vijf leefgebieden en je bent op de hoogte van diverse sociaal agogische/pedagogisch gebieden zoals pedagogiek, ontwikkelingspsychologie, complexe gezinssystemen, risicofactoren inschatten, diagnostische instrumenten binnen de jeugdhulpverlening.

Functie eisen Jeugdhulpverlener

• Je beschikt over een afgeronde hbo opleiding;
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in het werkveld van jeugdhulpverlening;
• Je beschikt over een SKJ-registratie;
• Je hebt ervaring met casusregie, verwijzen en complexe problematiek.

Bedrijfsprofiel

Bedrijfscultuur

Arbeidsvoorwaarden Jeugdhulpverlener

• Salarisschaal 9/10;
• De functie is voor minimaal 24 uur tot 36 uur;
• De functie is voor minimaal drie maanden met optie tot einde van het jaar;
• Ook te vervullen als ZZP'er.