Kwaliteitsmedewerker Jeugd
Verwijderen
Opslaan
Solliciteer op deze functie
Vacature header

Kwaliteitsmedewerker Jeugd

Gemeente
Beilen

Wat vragen wij?

  • Minimaal 2 jaar vergelijkbare ervaring
  • Ervaring met de genoemde werkzaamheden
  • Teamplayer

Wat bieden wij?

  • Marktconform salaris
  • Ruimte voor ontwikkeling
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Waarom Matchpartner?

  • Jij staat centraal
  • Uitgebreid netwerk
  • Afspraak is afspraak
Terug naar overzicht
Vacature delen

Functie omschrijving Kwaliteitsmedewerker Jeugd

Wij zijn op zoek naar een kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein met als focus de Jeugdwet. Als kwaliteitsmedewerker ben je primair verantwoordelijk voor (het bewaken van) de kwaliteit van de werkzaamheden en resultaten van het team dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van de Jeugdwet, waarbij een uitstekende inhoudelijke kennis hoort, begeleiding en coaching van medewerkers en vertaling van relevante wet- en regelgeving naar de praktijk kerntaken zijn. Je werkt samen met de overige kwaliteitsmedewerker(s) Jeugdwet en Wmo binnen het kwaliteitscluster. Daarbij behandel je bezwaar- & beroepschriften in het Sociaal Domein met het accent op de Jeugdwet.

Taken:

  • Coachen, adviseren, instrueren en begeleiden van consulenten JW en overige medewerkers op het vlak van resultaatgerichtheid, rechtmatigheid, efficiëntie en effectiviteit van uitvoeringsprocessen
  • Bewaken en verbeteren van de inhoudelijke en juridische kwaliteit van beschikkingen/besluiten in het kader van de Jeugdwet zodat beslissingen gefundeerd en juist genomen (kunnen) worden
  • Verrichten van alle voorkomende werkzaamheden met betrekking tot het toetsen en de kwaliteitscontrole van de uitvoerende processen met betrekking tot de Jeugdwet en het doen van verbetervoorstellen
  • Het uitvoeren van themacontroles en steekproeven
  • Opstellen van rapportages voor het management naar aanleiding van de controle bevindingen
  • Communiceren over wijzigingen in wet- en regelgeving naar de medewerkers inzake het toepassen van de Jeugdwet en het vertalen daarvan naar (werk)instructies en uitvoeringsrichtlijnen
  • Verantwoordelijk zijn voor kwaliteit van de documentatie binnen de producten die de afdeling levert en het leveren van een bijdrage aan de kwaliteit van de administratieve organisatie (AO) waaronder procesontwerp, -actualisatie en inrichting van applicaties
  • Het bieden van ondersteuning bij en meedenken over de implementatie en uitvoering van beleid
  • Het fungeren als inhoudelijke vraagbaak voor het team en het initiëren van inhoudelijke werkoverleggen waarbij casuïstiek (ook) aan de orde komt

Functie eisen Kwaliteitsmedewerker Jeugd

  • Het zelfstandig behandelen van bezwaar- en beroepsdossiers
  • Het vertegenwoordigen van de gemeente in bestuursrechtelijke procedures (Jeugdwet)
  • Analyseren van de uitkomsten van bezwaarprocedures op verbeterpunten voor het gevoerde beleid c.q. de uitvoering daarvan door de gemeente

Bedrijfsprofiel

Werken bij de Gemeente betekent ‘Samenwerken aan Resultaat en Mens’. Bij onze opdrachtgever draagt iedereen op zijn/haar eigen manier bij aan het resultaat. De mens stellen ze dan ook nadrukkelijk centraal. Je staat daardoor dicht bij de burgers en ondersteunt hen. Heel dankbaar werk dus! Er komen steeds meer taken bij de gemeenten te liggen. Jouw bijdrage wordt dus steeds groter. Jouw rol varieert daarin van adviseur, tot initiatiefnemer of je pakt de regie.

Bedrijfscultuur

Het betreft een gemeente in Groningen.

Arbeidsvoorwaarden Kwaliteitsmedewerker Jeugd

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?
  • Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten;
  • Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden;
  • Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten;
  • Wij zijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie met betrekking tot terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid;
  • Kortom een ontzettende leuke club om voor te werken en waarbij de consultants die voor jou aan de slag gaan ook plezier uitstralen en passie hebben in wat zij doen.

Wat vinden je collega's?

Meer weten over deze vacature?

Patrick Lip

Sociaal Domein / Welzijn
(06) 3076 6599
Bel mij terug

Gerelateerde vacatures

Kun je de passende vacature niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en ontvang een email zodra er een vacature beschikbaar komt of stuur een open sollicitatie