Matchmaker Werkgeversservicepunt
Verwijderen
Opslaan
Solliciteer op deze functie
Vacature header

Matchmaker Werkgeversservicepunt

Gemeente
Hoofddorp
Terug naar overzicht
Vacature delen

Functie omschrijving Matchmaker Werkgeversservicepunt

Wij zoeken een enthousiaste en daadkrachtige Matchmaker. Ben jij communicatief sterk en ben je altijd geïnteresseerd in mensen? Check dan snel deze vacature.

In deze functie houd je je bezig met:

  • Kandidaten ‘werven’ bij de casemanagers Werk en kandidaten snel en duurzaam helpen aan een baan;
  • Je ondersteunt op proactieve wijze de collega’s van team Werk en WSP bij het verkrijgen van informatie en kennis. En werkt hierbij nauw samen met de casemanagers Werk en de accountmanagers;
  • Actief bemiddelen van kandidaten en matchen op vacatures die aangemeld zijn bij het WSP, alsook zelfstandig bij intermediairs (zowel individueel als in groepsverband);
  • Je ondersteunt de kandidaten tijdens de trainingen (Actief Solliciteren) met het zelfstandig solliciteren. En helpt o.a. bij het opstellen CV, een motivatiebrief, voorbereiden op sollicitatiegesprekken etc.;
  • Monitoren van de resultaten en tussentijdse voortgangsrapportages opstellen.

Functie eisen Matchmaker Werkgeversservicepunt

Enthousiast geworden? Lees gauw de eisen en wie weet spreken we elkaar snel!

  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding;
  • Recente werkervaring van minimaal 3 jaar als intercedent of bij een werkgeversservicepunt, in het begeleiden en uitplaatsen van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt;
  • Ervaring met (acquisitie) werkgevercontacten en het voeren van doelgerichte gesprekken met zowel kandidaten als werkgevers;
  • Je hebt bij ervaring met Civision, Sonar/WBS;
  • Je hebt kennis van de sociale zekerheid, participatiewetgeving, de regionale arbeidsmarkt, loonwaardebepaling en loonkostensubsidies;
  • Je durft feedback te geven aan partijen en kandidaten, kan schakelen in je communicatiestijlen en formuleert helder en duidelijk- zowel mondeling als schriftelijk
  • Aantoonbare ervaring met het geven van cv trainingen (individueel en groepsgewijs).

Bedrijfsprofiel

De gemeente luistert naar haar burgers, bezoekers en bedrijven. Dit doen zij door aandachtig te luisteren naar de vraagstukken die aan bod komen. Het is voor de gemeente belangrijk om continu in contact te blijven staan met inwoners en partners om met hen oplossingen te vinden. Dit kan door een samenwerking of coproductie aan te gaan. Uiteindelijk heeft iedereen hetzelfde doel: een zelfredzame samenleving. Deze samenleving verandert continu en het is van belang dat de medewerkers van de gemeente kunnen meebewegen met deze ontwikkelingen. Daarom wordt er van hen verwacht dat zij hier continu op in kunnen blijven spelen en kunnen voldoen aan de nieuwe eisen en wensen van de verschillende partijen.

Arbeidsvoorwaarden Matchmaker Werkgeversservicepunt

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?

  • Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten;
  • Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden;
  • Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten;
  • Wij zijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie met betrekking tot terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid;
  • Kortom een ontzettende leuke club om voor te werken en waarbij de consultants die voor jou aan de slag gaan ook plezier uitstralen en passie hebben in wat zij doen.

Wat vinden je collega's?

Meer weten over deze vacature?

Daniel Petitjean

Sociaal Domein / Welzijn
(06) 5472 8359
Bel mij terug

Gerelateerde vacatures

Kun je de passende vacature niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en ontvang een email zodra er een vacature beschikbaar komt of stuur een open sollicitatie