Medewerker Burgerzaken

Functie omschrijving

Als medewerker Burgerzaken werk je voor de afdeling publiekszaken van een gemeente. Je draagt zorg voor diverse burgerzaken, zoals geboortes, huwelijken, overlijdens en verhuizingen. Je krijgt de verantwoordelijkheid over het up-to-date houden van de Basis Registratie Personen (BRP) en de registers van de burgerlijke stand (BS). Hierbij voer je de volgende taken uit:

• Je houdt je bezig met het verwerken van migraties(verhuizingen), het verstrekken van uittreksels en akten aan onder meer derden;
• Je behandelt inzageverzoeken;
• Je verzorgt de afhandeling van bezwaren en klachten;
• Beoordelen van complexe Nederlandse en buitenlandse brondocumenten;
• Voorbereiden, opstellen en motiveren van voornemens en besluiten, en het voorbereiden van bezwaar- en beroepsprocedures;
• Verwerken van diverse mutaties en verzorgen van berichtenverkeer met externe partijen zoals de IND, Belastingdienst en andere Gemeenten;
• Afhandelen van optie- en naturalisatieverzoeken;
• Fungeren als sparringpartner voor collega’s uit het team KCC en de collega’s van Juridische Zaken;
• Klanten informeren en klantvragen beantwoorden;

Functie eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen burgerzaken en ervaring opgedaan als medewerker burgerzaken binnen een gemeente
• Je hebt ervaring in het aanvraagproces van paspoort, rijbewijs en identiteitskaarten en BRP
• Je bent HBO geschoold (juridisch)
• Je bent leergierig en pakt snel nieuwe dingen op

Over de opdrachtgever

We zijn op zoek naar een Medewerker Burgerzaken voor een gemeente in Noord-Brabant

Over Matchpartner

Je komt in dienst bij Matchpartner. Wij hechten veel waarde aan een persoonlijke aanpak. We stellen luisteren naar jouw wensen en samen kijken we naar de kansen om jou te matchen met de juiste functie. Werkgeluk staat bij ons hoog in het vaandel. We vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. Je hebt een vast aanspreekpunt met wie je altijd even kunt sparren of bij wie je je verhaal kwijt kunt.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris passend bij kennis en kunde
• 25 vakantiedagen met 8,33% vakantietoeslag
• Pensioenopbouw
• Trajectbegeleiding waar gewenst
• Opleidings en ontwikkelingsmogelijkheden