Multi-problem gezinscoach
Verwijderen
Opslaan
Solliciteer op deze functie
Vacature header

Multi-problem gezinscoach

Zorg & Welzijn
Delft

Wat vragen wij?

  • senior jeugdbeschermer/ multi problem coach
  • affiniteit met GGZ

Wat bieden wij?

  • jaarcontract
  • CAO jeugdzorg, inschaling schaal 10

Waarom Matchpartner?

  • goede sparringpartner
  • geplande evaluatiemomenten
Terug naar overzicht
Vacature delen

Functie omschrijving Multi-problem gezinscoach

Voor een gemeente in de regio Haaglanden, zijn wij op zoek naar een ervaren Multi-problem coach. Het betreft een opdracht van een jaar met optie tot verlenging of overname door desbetreffende gemeente.
In deze functie heb je drie rollen:

1) Je bent een coach voor gezinnen met multi-problematiek of complexe problematiek. Het zijn problemen op meerdere leefgebieden. Je coacht het gezin op alle probleemgebieden (GGZ, financiën, wonen, opvoeding of kindveiligheid);
2) Je bent de regisseur van het gezinsplan, hierbij bepaal en coördineer je een samenhangende aanpak van de hulpverlening;
3) Je probeert als coach in de langdurige bemoeizorg, het vertrouwen te winnen en via specifieke interventies achter de voordeur bij de cliënten te komen.

Functie eisen Multi-problem gezinscoach

Voor deze belangrijke en uitdagende functie van Multi-problem coach zijn de volgende functie-eisen van belang.
Functie-eisen:

  • Je hebt minimaal een afgeronde, relevante HBO opleiding; HBO SW of SPH, uitstroom profiel Jeugd
  • Je bent SKJ of bent BIG geregistreerd;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de gedwongen jeugdzorg of GGZ;
  • Je hebt ervaring en affiniteit met bemoeizorg en multi-problem aanpak;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met minimaal 2 van de domeinen, radicalisering, psychiatrische problematiek, huiselijk geweld, forensische zorg, sociaal isolement.

Bedrijfsprofiel

middelgrote gemeente, no-nonsense aanpak.

Bedrijfscultuur

open cultuur met aandacht voor de menselijke maat.

Arbeidsvoorwaarden Multi-problem gezinscoach

De functie van Multi-problem coach is voor een opdracht van een jaar met mogelijkheid tot verlenging of overname door de gemeente. De functie is voor 32-36 uur per week.
Bij de sollicitatieprocedure hoort ook een assessment, met aandacht voor de rol in het team. De consultant van Matchpartner zal hier verdere toelichting over geven.
De functie is een schaal 10 functie, gemiddeld € 4000,-- op basis van 36 urige werkweek.

Wat vinden je collega's?

Meer weten over deze vacature?

Carin Veders

Sociaal Domein / Welzijn
(06) 4412 1150
Bel mij terug

Gerelateerde vacatures

Kun je de passende vacature niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en ontvang een email zodra er een vacature beschikbaar komt of stuur een open sollicitatie