Preventieve Jeugdbeschermer
Verwijderen
Opslaan
Solliciteer op deze functie
Vacature header

Preventieve Jeugdbeschermer

Gemeente
Purmerend

Wat vragen wij?

  • HBO opleiding
  • SKJ registratie
  • Werkervaring in de jeugdzorg

Wat bieden wij?

  • Salaris; fijn!
  • Prima arbeidsvoorwaarden
  • Ontwikkelingsmogelijkheden

Waarom Matchpartner?

  • Helder en Betrouwbaar
  • Meer dan 20 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling
  • Jij staat centraal
Terug naar overzicht
Vacature delen

Functie omschrijving Preventieve Jeugdbeschermer

Voor een gemeente in de regio Noord Holland zijn wij op zoek naar een collega met daadkracht, lef en ervaring.

Jij weet als geen ander wat er nodig is binnen een gezin en weet om te gaan met stressvolle situaties.

Je komt te werken binnen het Maatschappelijke Domein, in een special opgezet team van preventieve jeugdbeschermers. Je komt in beeld als er zorgen zijn over de veiligheid van een kind of als er sprake is van geweld in de huiselijke sfeer. Jouw kennis en ervaring op het gebied van complexe gezinssystematiek en het signaleren van kindermishandeling is groot. Samen met ouders, kinderen, hun netwerk én ketenpartners ga je op zoek naar een oplossing. Uitgangspunt is dat kinderen op kunnen groeien in een veilige omgeving.

Functie eisen Preventieve Jeugdbeschermer

Voor deze functie zoeken we iemand die in het bezit is van vaardigheden om de ernst van de situatie in te kunnen schatten en hiernaar te handelen. Jij bent zelfstandig en weet prioriteiten te stellen. Je hebt een passie voor jeugdzorg, bent communbicatief vaardig en betrouwbaar.

Verder beschik jij over:

  • Een afgeronde HBO opleiding;
  • Een SKJ registratie;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in de jeugdzorg;
  • Kennis en werkervaring in een crisissituatie;
  • Bekend met de sociale kaart.

Bedrijfsprofiel

Het betreft een gemeente in de regio Noord Holland.

Bedrijfscultuur

Deze gemeente is volop in beweging. De laatste jaren zijn ze succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden waarin de inwoners centraal staan. Dat betekent dat bij alles wat de gemeente doet men zichzelf de vraag stelt; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven in deze gemeente? Het betekent ook dat men denkt in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je collega’s vindt men belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden Preventieve Jeugdbeschermer

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?

  • Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten;
  • Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden;
  • Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten;
  • Wij zijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie met betrekking tot terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid;
  • Kortom een ontzettende leuke club om voor te werken en waarbij de consultants die voor jou aan de slag gaan ook plezier uitstralen en passie hebben in wat zij doen.

Wat vinden je collega's?

Meer weten over deze vacature?

Daphne Boere

Sociaal Domein / Welzijn
(06) 2824 8262
Bel mij terug

Gerelateerde vacatures

Kun je de passende vacature niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en ontvang een email zodra er een vacature beschikbaar komt of stuur een open sollicitatie