Raadsonderzoeker Jeugd
Verwijderen
Opslaan
Solliciteer op deze functie
Vacature header

Raadsonderzoeker Jeugd

Zorg & Welzijn
Rotterdam

Wat vragen wij?

  • Betrokken jeugdzorgprofessional
  • Je bent sterk in goede verslaglegging
  • Assertief en analytisch sterk
  • Collegiale instelling

Wat bieden wij?

  • Contract via Matchpartner
  • Goed salaris
  • Persoonlijke begeleiding
  • Betrokken collega's

Waarom Matchpartner?

  • Heldere communicatie
  • Oprechte belangstelling voor jouw wensen
  • Een stabiele werkgever
  • Ruime kennis van de jeugdzorg
Terug naar overzicht
Vacature delen

Functie omschrijving Raadsonderzoeker

Voor een allround jeugdzorgprofessional hebben wij een uitdagende functie waarbij je jouw kennis en ervaring gaat inzetten in een onderzoekende, coördinerende en rapporterende rol. Je spreekt direct betrokkenen, kinderen en hun verzorgers, met het doel vast te stellen of de leefsituatie veilig genoeg is.

Jij bent leidend in een onderzoek dat wordt ingesteld gericht op de pedagogische en psychische ontwikkeling van een kind. Wanneer er vanuit de gemeente of Veilig Thuis een melding komt van een onveilige of ongewenste situatie rond een kind of gezin dan kom jij als raadsonderzoeker in beeld.

De situatie is altijd anders en de reactie van de betrokkenen ook. In een relatief kort tijdsbestek breng jij de situatie in kaart, ga je om de tafel met alle betrokken partijen en zet je de eerste actiepunten uit. Tijdens een wekelijks casusoverleg bespreek jij de situatie en geef je aan welke interne expertise je nodig hebt om een gedegen onderzoek rond de casus te verrichten.

Je werkt als raadsonderzoeker in een multidisciplinair team van gedragsdeskundigen en juridisch medewerkers, zodat het te verrichtte onderzoek vanuit diverse invalshoeken wordt benaderd. Er wordt zeer resultaatgericht gewerkt, zorgvuldige verslaglegging is een must en de betrokkenheid van collega's is groot.

Functie eisen Raadsonderzoeker

Gezien de complexiteit van de casussen is het van belang dat je:

  • In het bezit bent van een relevante afgeronde HBO opleiding (MWD, SPH en Pedagogiek)
  • Recente werkervaring binnen de jeugdzorg;
  • Je bent stressbestendigheid en je beschikt over een goed improvisatievermogen;
  • Kennis van de hulpverleningsmethodieken en diagnostische instrumenten;
  • Je bent goed in staat om binnen en buiten de kaders te denken;
  • Je hebt een SKJ geregistreerd.

Bedrijfsprofiel

Een landelijke opererende organisatie die recent de omslag heeft gemaakt om nog meer te focussen op regionale problematiek en resultaatgericht werken. Een organisatie die onderzoek gericht werkt, doorpakt en hulp biedt voor kind en gezin.

Bedrijfscultuur

Een organisatie met zorgprofessionals die betrokken zijn en daadkrachtig. Een doortastende groep medewerkers die open is, positief kritisch en voortvarend. Hier worden ingrijpende beslissingen genomen voor het welzijn van een kind.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is voor minimaal 28 uur per week. De functie valt in schaal 10 van de jeugdzorg CAO, het salaris is afhankelijk van functie en opleiding met een maximum van Eur 4519,- op basis van 36 uur. Je start in een tijdelijk contract met een optie tot verlenging.

Wat vinden je collega's?

Meer weten over deze vacature?

Carin Veders

Sociaal Domein / Welzijn
(06) 4412 1150
Bel mij terug

Gerelateerde vacatures

Kun je de passende vacature niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en ontvang een email zodra er een vacature beschikbaar komt of stuur een open sollicitatie