Regisseur aanvraag levensonderhoud
Verwijderen
Opslaan
Solliciteer op deze functie
Vacature header

Regisseur aanvraag levensonderhoud

Gemeente
Breda

Wat vragen wij?

  • MBO+ of HBO werk en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar vergelijkbare ervaring
  • Ervaring met doelgroep jongeren

Wat bieden wij?

  • Salaris passend bij jouw ervaring
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden
  • Langdurige functie

Waarom Matchpartner?

  • Jij staat centraal
  • Persoonlijke aanpak
  • Groei- en ontwikkelmogelijkheden
Terug naar overzicht
Vacature delen

Functie omschrijving Regisseur aanvraag levensonderhoud

Ben jij een teamspeler die snel en accuraat werkt en het belang van de jongeren voorop stelt?

Jongeren hebben een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Zij hebben vaker een flexibel contract en zijn oververtegenwoordigd in sectoren die sterk conjunctureel gevoelig zijn. Bij economische tegenwind worden jongeren dan ook eerder en harder (dubbel zo hard) geraakt dan niet-jongeren. Dit geldt nog sterker voor jongeren zonder startkwalificatie en jongeren met een migrantenachtergrond (dubbele van het dubbele). Ook voor jongeren die de afgelopen jaren in de schoolbanken hebben doorgebracht en nu voor de opgave staan om een plek op de arbeidsmarkt te veroveren is de situatie verslechterd. Zij kunnen echter geen beroep doen op WW en staan voor een keuze tussen de drie B’s: Bij je ouders blijven wonen, een tijdelijk Bijbaantje zoeken of Bijstand aanvragen.

Een ander deel van de jongere heeft geen recht op een Participatiewet-uitkering, bijvoorbeeld als gevolg van de kostendelersnorm. Weer anderen vragen geen uitkering aan. Hiervoor zijn verschillende redenen: onbekendheid met regelingen, wantrouwen richting de overheid en het stigma dat zij rondom het ontvangen van bijstand ervaren. Deze jongeren raken uit zicht van instanties. Dat hoeft niet altijd erg te zijn: jongeren worden bijvoorbeeld onderhouden door hun ouders en kunnen op deze manier, in ieder geval financieel, een periode van werkloosheid overbruggen.

We zien echter ook jongeren waarbij werkloosheid in combinatie met een gebrek aan ondersteuning resulteert in problemen. Denk hierbij aan schulden, psychosociale problematiek, huisvesting en criminaliteit. Een vicieuze cirkel: naarmate de werkloosheid langer duurt nemen de problemen in complexiteit toe, terwijl ook de afstand tot de arbeidsmarkt steeds groter wordt. Deze cirkel willen we doorbreken.

De gemeente biedt op een laagdrempelige manier ondersteuning en perspectief aan alle jongeren van 18 tot 27 jaar. De focus van onze dienstverlening ligt op het terrein van werk, onderwijs, inkomen en schulden.

Bij ondersteuningsvragen op andere leefgebieden werken we op basis van gelijkwaardigheid nauw samen met andere partners. Uitgangspunt daarbij is dat we jongeren niet loslaten totdat de juiste ondersteuning beschikbaar is. We staan voor een sluitende aanpak waarin we alle jongeren het perspectief van zelfredzaam burgerschap bieden.

Je zorgt voor een zorgvuldige en snelle behandeling van de aanvraag en stelt het recht op uitkering vast. Je houdt hierover contact met de jongerenregisseur, zodat deze de jongere kan informeren. Waar nodig vraag je aanvullende bewijsstukken op en schakel je intern bij twijfels.

Functie eisen Regisseur aanvraag levensonderhoud

  • Je bent resultaatgericht ingesteld;
  • Je werkt snel en accuraat;
  • Je bent analytisch sterk, je kunt snel een beeld schetsen van de financiële situatie van een jongere;
  • Je bent oordeelsvormend, jij bent de schakel die - na analyse – het besluit neemt om de uitkering toe te kennen of af te wijzen.
  • Je bent een goede gesprekspartner voor je collega’s en kan duidelijk aangeven wat het argument is achter jouw besluit.
  • Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Je hebt accurate en gedegen kennis van de Participatiewet en relevante wetgeving;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in dezelfde functie;
  • MBO/ HBO werk- en denkniveau
  • Kennis van het systeem Suite is vereist.

Bedrijfsprofiel

De gemeente luistert naar haar burgers, bezoekers en bedrijven. Dit doen zij door aandachtig te luisteren naar de vraagstukken die aan bod komen. Het is voor de gemeente belangrijk om continu in contact te blijven staan met inwoners en partners om met hen oplossingen te vinden. Dit kan door een samenwerking of coproductie aan te gaan. Uiteindelijk heeft iedereen hetzelfde doel: een zelfredzame samenleving. Deze samenleving verandert continu en het is van belang dat de medewerkers van de gemeente kunnen meebewegen met deze ontwikkelingen. Daarom wordt er van hen verwacht dat zij hier continu op in kunnen blijven spelen en kunnen voldoen aan de nieuwe eisen en wensen van de verschillende partijen.

Bedrijfscultuur

Je bent onderdeel van het team van de gemeente, werkt nauw samen met de collega’s binnen het Jongerenpunt en wordt aangestuurd door een coördinator.

Arbeidsvoorwaarden Regisseur aanvraag levensonderhoud

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?
  • Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten;
  • Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden;
  • Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten;
  • Wij zijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie met betrekking tot terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid;
  • Kortom een ontzettende leuke club om voor te werken en waarbij de consultants die voor jou aan de slag gaan ook plezier uitstralen en passie hebben in wat zij doen.

Wat vinden je collega's?

Meer weten over deze vacature?

Chloë Beij

Sociaal Domein / Welzijn
(06) 2824 8259
Bel mij terug

Gerelateerde vacatures

Kun je de passende vacature niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en ontvang een email zodra er een vacature beschikbaar komt of stuur een open sollicitatie