Regisseur Intake
Verwijderen
Opslaan
Solliciteer op deze functie
Vacature header

Regisseur Intake

Gemeente
Regio Utrecht

Waarom Matchpartner?

  • Jij staat centraal!
  • Meer dan 20 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling
  • Duidelijke afspraken
Terug naar overzicht
Vacature delen

Functie omschrijving Regisseur Intake

Als regisseur intake ben je verantwoordelijk voor de integrale beoordeling van het recht op een uitkering; je beoordeelt op basis van recht en doelmatigheid de uitkering. Je beoordeelt de aanvraag op basis van de Participatiewet en aanverwante regelgeving nauwkeurig, je vraagt zo nodig door en indien aan de orde verwijs je de klant door naar een voorliggende (inkomens)voorziening. Hiernaast kun je klanten ook doorverwijzen naar andere vormen van hulpverlening en/of ondersteuning, zoals bijvoorbeeld een wijkteam, maar ook schulddienstverlening. Voor iedere klant die uiteindelijk een aanvraag indient, stel je een diagnose op, zodat gepaste klantbegeleiding (naar werk of activering) in gang kan worden gezet. Indien het noodzakelijk is werk je nauw samen met een handhaver om het recht op bijstand goed te kunnen beoordelen. Indien een klant snel aan het werk kan, schakel je een recruiter van het WGSP in die je hierbij kan ondersteunen. Naast het contact met de klanten, heb je ook contact met vertegenwoordigers van de klanten.

Dit is wat je gaat doen:

  • Voeren van meldingsgesprekken;
  • Voeren van intakegesprekken;
  • Beoordelen en afhandelen aanvragen levensonderhoud in het kader van de Participatiewet, IOAW en incidenteel bijzondere bijstand;
  • Ben je alert op rechtmatige verstrekking van de uitkering en beoordeel je evt. in samenwerking met een handhaver (bij complexe zaken) het recht op een uitkering.
  • Je maakt voor iedere klant een diagnose in het systeem Competensys op basis waarvan de gepaste klantbegeleiding in gang kan worden gezet.
  • Verwijs je door binnen het netwerk naar ondersteunende en/of aanvullende voorzieningen.
  • Signaleer je mogelijkheden tot optimalisatie en eventuele aanpassing van beleid en uitvoeringsregels en doe je verbetervoorstellen.

Bedrijfsprofiel

Het betreft een gemeente in de regio Utrecht.

Bedrijfscultuur

Onze medewerkers maken het verschil. Voor onze cliënten en voor onze organisatie! De inzet van elke medewerker is van belang. In een uitdagende omgeving zijn zij de professionals, die samenwerken, elkaar steunen en van elkaar leren. Samen bouwen we zo aan een organisatie waar we trots op kunnen zijn!

Wat vragen wij?

  • Ervaring met de Participatiewet
  • HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring met het voeren van intakegesprekken

Wat bieden wij?

  • Goed salaris
  • Goede arbeidsvoorwaarden
  • Open cultuur

Wat vinden je collega's?

Meer weten over deze vacature?

Daniel Petitjean

Sociaal Domein / Welzijn
(06) 5472 8359
Bel mij terug

Gerelateerde vacatures

Kun je de passende vacature niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en ontvang een email zodra er een vacature beschikbaar komt of stuur een open sollicitatie