- Afgeronde HBO opleiding
- Minimaal 2 jaar ervaring als WMO consulent
- Ervaring met Suite en GWS4all

Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
- Salaris tot €4811,-
- Pensioenregeling
- Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden
Waarom Matchpartner?
- Meer dan 20 jaar ervaring
- Persoonlijk contact
- Veel ruimte voor ontwikkeling
Terug naar overzicht
Functie omschrijving Sociaalwerker Materiële WMO
Als medewerker binnen het sociaal domein voer je diverse taken uit om inwoners te ondersteunen bij hun hulpvragen. Je bezoekt mensen thuis om hun situatie te beoordelen en passende voorzieningen te regelen, zoals woningaanpassingen of mobiliteitshulpmiddelen. Daarnaast voer je gesprekken over participatiemogelijkheden en help je inwoners bij het vinden van passende ondersteuning.
Op kantoor verwerk je je bevindingen, onderhoud je contact met leveranciers en adviseurs en beoordeel je nieuwe meldingen. Je werkt zowel als regievoerder op afstand als in directe ondersteuning, afhankelijk van de behoefte van de inwoner. Deze persoonlijke en maatwerkgerichte aanpak zorgt ervoor dat iedereen de juiste hulp krijgt.
Functie eisen Sociaalwerker Materiële WMO
- Afgeronde HBO opleiding (richting van SPH, MWD, SJD)
- Minimaal 2 jaar werkervaring als WMO consulent binnen de gemeente
- Ervaring met het opstellen van adviezen, integraal ondersteuningsplannen en zelfstandig behandelen van meldingen en aanvragen
Over Matchpartner
Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches: Gemeente, Onderwijs, Arbo & Verzuim, Zorg en Welzijn. Wij vinden de samenwerking die wij aangaan erg belangrijk. Regelmatig contact is daarbij essentieel. Dit kan door middel van telefonisch contact of ergens een kopje koffie drinken.Reageer direct!
Wij doen hard ons best om jou zo snel mogelijk (binnen 2 werkdagen) reactie of feedback te geven. Voor deze vacature kan je schakelen met Patrick Hopma via (06) 3448 5221 of patrickh@matchpartner.nlArbeidsvoorwaarden Sociaalwerker Materiële WMO
- Salaris tot €4811,-
- Pensioenregeling
- Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden