Wat vragen wij?
communicatief sterke verbinder, die politiek en bestuurlijk sensitief is
Wat bieden wij?
salaris schaal 10, Cao Car Uwo
Waarom Matchpartner?
- professionele verbinder
- sparringpartner
Terug naar overzicht
Functie omschrijving Teamleider Maatschappij en Ruimtelijke Ontwikkeling
Als teamleider werk je samen met andere managers van het sociaal domein en ben je onderdeel van het transformatieteam in het sociaal domein. Je bent een inspirerend en facilitair manager en geeft leiding aan 17 FTE.
In het nieuwe gemeentehuis heb je een belangrijke rol in de implementatie van de dienstverlening van de gemeente.
Daarnaast:
- je gaat het team uitbreiden
- je bent mede verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het team en het domein
Functie eisen Teamleider Maatschappij en Ruimtelijke Ontwikkeling
- relevante Hbo/WO
- minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke instelling
- kennis en ervaring met bestuurlijke besluitvorming
- aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleid, verandertrajecten en/of kennis van het sociaal domein
- kennis van de jeugdwet en omgaan met zorgmijders en duurzame plaatsing.
Bedrijfsprofiel
Middelgrote, dynamische gemeente, onder invloed van Den Haag.Bedrijfscultuur
Dynamische gemeente, die inzet op een nieuw dienstverleningsconcept, passend bij alle inwoners.
Verhuizing naar het nieuwe gemeentehuis maakt onderdeel uit van strategische planning komend jaar.
Arbeidsvoorwaarden Teamleider Maatschappij en Ruimtelijke Ontwikkeling
Een project opdracht van een jaar, met tussentijdse evaluatie.
Inschaling volgens Cao Car Uwo, schaal 9 afhankelijk van ervaringsjaren en expertise
