- Minimaal 3 jaar ervaring als Vastgoed Jurist
- Juridische opleiding afgerond op Hbo niveau
- Gemeentelijke ervaring
Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
- Een salaris tot maximaal €6200,00
- Reiskostenvergoeding
- Stabiliteit en transparantie
Waarom Matchpartner?
- Je krijgt een vast contactpersoon
- Je krijgt trajectbegeleiding/coaching on the job naar eigen wens
- Wij hebben een groot netwerk en duurzame samenwerkingen
Terug naar overzicht
Functie omschrijving Vastgoed Jurist
Als Vastgoed Jurist ben je verantwoordelijk voor:
- Het opstellen van juridische contracten;
- Het vervaardigen of op kwaliteit toetsen van bestuurlijke besluitvormingsnota's;
- Het zelfstandig bespreken van contracten.
Functie eisen Vastgoed Jurist
Wat zijn de functie eisen?
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Kennis van politiek bestuurlijke processen en het functioneren van een overheidsorganisatie;
- kennis van relevante wet- en regelgeving, minimaal van Burgerlijk Wetboek, Staatsteun en Wet Markt en Overheid;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Vastgoed Jurist bij een overheidsorganisatie.
Bedrijfsprofiel
Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches : Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan en hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk, af en toe gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan is dan ook geen uitzondering.Arbeidsvoorwaarden Vastgoed Jurist
Voor deze functie zijn we op zoek naar een Vastgoed Jurist die op basis van een deta – vast constructie ingezet wil worden. Dit houdt in dat je in eerste instantie via Matchpartner wordt gedetacheerd . Na een jaar kun je naar de gemeente overstappen. Deze gemeente staat ook open voor een zzp constructie met het oog op een duurzame relatie.
• Salaris tot maximaal € 6200,00 afhankelijk van kennis en ervaring;
• Pensioen bouw je direct op;
• Reiskosten worden volledig vergoed;
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur).