Vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten
Verwijderen
Opslaan
Solliciteer op deze functie
Vacature header

Vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten

Gemeente
Beilen

Wat vragen wij?

  • Ervaring met relevante wetgeving
  • Afgeronde HBO opleiding
  • Op korte termijn beschikbaar

Wat bieden wij?

  • Marktconform salaris
  • Functie voor 32-36 uur per week
  • Functie voor minimaal een half jaar

Waarom Matchpartner?

  • Betrouwbare partner
  • JIJ staat centraal
  • Snelle communicatie
Terug naar overzicht
Vacature delen

Functie omschrijving Vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten


Ben jij een gedreven, teamspeler die klantgericht meedenkt en tegelijkertijd de openbare orde en veiligheid niet uit oog verliest?
Dan zijn we op zoek naar jou om ons team te versterken in de rol van:

vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten
Het gaat om de periode van april tot/met september 2022. Je komt te werken in het cluster van Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Dit cluster is onderdeel van het team, Wonen Werken en Beleven. Dit team houdt zich beleidsmatig bezig met de fysieke leefomgeving van onze inwoners en ondernemers.

Wat ga je doen?
Als vergunningverlener APV en bijzondere wetten speel je een belangrijk coördinerende rol bij de totstandkoming en afgifte van diverse vergunningen en ontheffingen. Je adviseert het bevoegd gezag over vergunningaanvragen op het gebied van de APV en bijzondere wetten. Je volgt nauwlettend de ontwikkelingen in het vakgebied en legt makkelijk contact met de adviseurs en collega’s. De wet- en regelgeving weet je te vertalen naar de praktijk, denkt in mogelijkheden en verheldert op een begrijpelijke manier de regels als dat nodig is voor de aanvrager. Bij dit alles verlies je de openbare orde en veiligheid niet uit het oog.
Wat betekent dit in dagelijkse praktijk?
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor (potentiële) aanvragers, voert (voor)overleg en toets aanvragen op volledigheid.
  • Zorgt voor vastlegging van gemaakte afspraken in het zaaksysteem.
  • Je stelt vergunningen op met inachtneming van alle betrokken belangen.
  • Je voert evaluatiegesprekken na afloop van een evenement.
  • Je toetst de aanvragen aan de kaders uit de APV, Alcoholwet, bijzondere wetten en aan lokaal beleid en beleidsregels.
  • In het kader van de APV en bijzondere wetten voer je in voorkomende gevallen zelfstandig onderzoek uit aan de hand van de Wet Bibob. Je overlegt met het RIEC en/of het LBB en adviseert samen met de collega’s van veiligheid de burgemeester.
  • Je sluit aan bij het veiligheidsoverleg van de AOV’ers en werkt nauw samen om ondermijning te voorkomen. Verder lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van het taakveld van veiligheid.

Functie eisen Vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten

Wij zoeken een gedreven vergunningverlener die kennis van zaken heeft, een dienstverlenende houding en die tegelijkertijd de (openbare orde en) veiligheid niet uit het oog verliest.

Je beschikt over:
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring in het vakgebied en kennis van de relevante wetgeving (o.a. Alcoholwet en Wet Bibob);
  • Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
  • Politieke sensitiviteit;
  • Affiniteit met de openbare orde en veiligheid.

Je bent:
  • Resultaatgericht en gedreven;
  • Neemt verantwoordelijkheid en werkt proactief,
  • Een verbinder met een goed inlevingsvermogen en makkelijk in het leggen van contacten;
  • Stressbestendig en goed in staat om het werk te plannen en te organiseren.

Bedrijfsprofiel

Het betreft een gemeente met veel ambitie en ze werken er hard aan om samen met inwoners, bedrijven en instellingen te zorgen voor een fijne woon, werk- en leefomgeving. Ze willen voortvarend inspelen op vragen van de samenleving of, beter nog, deze vragen voor zijn. Daarom blijven Ze hun interne organisatie door ontwikkelen. Zo werken ze bijvoorbeeld steeds meer opgave gericht. Nog veel belangrijker vinden ze bij de gemeente dat hun gemeente een informele organisatie is waarbinnen ze streven naar verbinding, integraliteit, samenwerking en eigenaarschap.

Bedrijfscultuur

Het betreft een gemeente in Groningen

Arbeidsvoorwaarden Vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?
  • Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten;
  • Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden;
  • Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten;
  • Wij zijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie met betrekking tot terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid;
  • Kortom een ontzettende leuke club om voor te werken en waarbij de consultants die voor jou aan de slag gaan ook plezier uitstralen en passie hebben in wat zij doen.

Wat vinden je collega's?

Meer weten over deze vacature?

Patrick Lip

Sociaal Domein / Welzijn
(06) 3076 6599
Bel mij terug

Gerelateerde vacatures

Kun je de passende vacature niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en ontvang een email zodra er een vacature beschikbaar komt of stuur een open sollicitatie