- Afgeronde HBO of WO opleiding
- Ervaring als vergunningverlener
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
- Een salaris tot € 5000,00//Wij bemiddelen ook ZZP'ers
- Reiskostenvergoeding
- Stabiliteit en transparantie
Waarom Matchpartner?
- Vast contactpersoon
- Trajectbegeleiding/coaching on the job naar eigen wens
- Groot netwerk en duurzame samenwerkingen
Terug naar overzicht
Functie omschrijving Vergunningverlener APV/Bijzondere Wetten
Als vergunningverlener APV/Bijzondere Wetten binnen de gemeente Gouda ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van vergunningaanvragen op het gebied van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en Bijzondere wetten. Je zorgt ervoor dat aanvragen voldoen aan de wet- en regelgeving en schakelt met diverse stakeholders, waaronder handhaving en politie.Functie eisen Vergunningverlener APV/Bijzondere Wetten
- HBO-opleiding in bestuurskunde, rechten of vergelijkbaar.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Kennis van APV-regelgeving en relevante wetgeving.
- Goede communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
Over de opdrachtgever
De gemeente Gouda is een middelgrote gemeente met een rijke historie en een bloeiend cultureel leven. We werken dagelijks aan een veilige en prettige leefomgeving voor onze inwoners.Over Matchpartner
Matchpartner is een bemiddelingsbureau dat professionals ondersteunt bij hun loopbaan en de perfecte match vindt tussen kandidaat en opdrachtgever.Arbeidsvoorwaarden Vergunningverlener APV/Bijzondere Wetten
Voor deze functie zijn we op zoek naar een Vergunningverlener APV en bijzondere bijstand op basis van een deta – vast constructie ingezet wil worden. Dit houdt in dat je in eerste instantie via Matchpartner wordt gedetacheerd bij bovengenoemde gemeente. Na een jaar kun je in dienst treden bij de gemeente. Deze gemeente staat ook open voor een zzp constructie met het oog op een duurzame relatie.- Salaris tot € 5000,00 afhankelijk van kennis en ervaring//Ook ZZP
- Pensioen bouw je direct op
- Reiskosten worden volledig vergoed
- 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur).