Vergunningverlener Bouw
Verwijderen
Opslaan
Solliciteer op deze functie
Vacature header

Vergunningverlener Bouw

Gemeente
Oosterhout

Wat vragen wij?

  • Afgeronde relevante HBO opleiding
  • Minimaal 1 jaar vergelijkbare werkervaring
  • Ervaring met de Omgevingswet

Wat bieden wij?

  • Salaris passend bij jouw ervaring
  • Uitdagende functie
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Waarom Matchpartner?

  • Jij staat centraal
  • Vast contactpersoon
  • Persoonlijke aandacht
Terug naar overzicht
Vacature delen

Functie omschrijving Vergunningverlener Bouw

We zoeken een fulltime WABO Vergunningverlener voor een gemeente in Noord Brabant.

Als vergunningverlener houd je je bezig met vergunningverlenende taken binnen het vakgebied voortkomend uit de WABO. Tevens informeer je belanghebbenden over toepassing van wet- en regelgeving, verheldert de vraagstelling en verwijst gericht naar mogelijkheden. Je verzamelt en toetst gegevens en omstandigheden, neemt besluiten binnen de geldende regelgeving en communiceert dit helder naar zowel intern als extern belanghebbenden. Je handelt brieven, klachten en andere administratieve werkzaamheden af en draagt bij aan de afhandeling van bezwaarschriften. Je volgt ontwikkelingen in de wet- en regelgeving van het vakgebied WABO en de Omgevingswet die relevant zijn voor de actualiteit van het gemeentelijke beleid en adviseert het management hierover. Je denkt graag actief mee en zoekt naar oplossingen. Je denkt mee over hoe we onze dienstverlening beter en effectiever in kunnen richten. Zo krijgen we meer elkaar!

Functie eisen Vergunningverlener Bouw

  • We zijn op zoek naar iemand met een HBO- denk- en werkniveau (bijvoorbeeld HBO Bouwkunde, met aanvulling ABWI, ABWII) en minimaal een jaar ervaring in het vakgebied;
  • Daarnaast heb je een duidelijke visie op de Omgevingswet en de gevolgen voor het vakgebied die daarmee samenhangen.
  • Je hebt de juiste kennis en ervaring om aanvraagprocedures in zowel technische als procedurele en juridische zin te begeleiden en aan te sturen.
  • Je hebt een luisterende en lerende werkhouding, een zelfstandige en effectieve werkwijze die anderen in de organisatie inspireert en helpt prioriteiten te stellen en gestelde doelen te realiseren.
  • Je benadert uitdagingen zoveel mogelijk vanuit verschillende oplossingsrichtingen en toont initiatief.
  • Je bent goed in staat om helder en duidelijk te communiceren;
  • Zelfstandig werken, doortastend en stressbestendig zijn woorden die jou omschrijven.

Bedrijfsprofiel

We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Met ongeveer 50.000 inwoners en 450 collega’s biedt de gemeente de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente

Bedrijfscultuur

Jij gaat werken bij een kleinere gemeente met duidelijke ambities en doelstellingen voor de komende jaren. De gemeente is zich aan het voorbereiden op een duurzame toekomst en heeft plannen om dit voor 2030 te realiseren, jij kan hier uiteraard een steentje aan bijdragen. Wegens de gunstige ligging trekt de gemeente veel nieuwe bedrijven aan, wat voor meer werkgelegenheid zorgt. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren ze de toekomst in. Als jij bij ook bij de gemeente komt werken, krijgen ze nóg meer voor elkaar!

Arbeidsvoorwaarden Vergunningverlener Bouw

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?
  • Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten;
  • Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden;
  • Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten;
  • Wij zijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie met betrekking tot terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid;
  • Kortom een ontzettende leuke club om voor te werken en waarbij de consultants die voor jou aan de slag gaan ook plezier uitstralen en passie hebben in wat zij doen.

Wat vinden je collega's?

Meer weten over deze vacature?

Chloë Beij

Sociaal Domein / Welzijn
(06) 2824 8259
Bel mij terug

Gerelateerde vacatures

Kun je de passende vacature niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en ontvang een email zodra er een vacature beschikbaar komt of stuur een open sollicitatie