WABO Regisseur
Verwijderen
Opslaan
Solliciteer op deze functie
Vacature header

WABO Regisseur

Gemeente

Wat vragen wij?

  • Afgeronde HBO opleiding
  • Minimaal 3 ervaring in vergelijkbare rol
  • Communicatief vaardig

Wat bieden wij?

  • Marktconform salaris (schaal 10)
  • Functie voor minimaal 6 maanden met optie verlenging
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Waarom Matchpartner?

  • JIJ staat centraal
  • Betrouwbare partner
  • Uitgebreid netwerk
Terug naar overzicht
Vacature delen

Functie omschrijving WABO Regisseur

De Wet algemene bepalingen omgevingsrecht regelt de vergunningen voor de fysieke leefomgeving. De Wabo-regisseur is er verantwoordelijk voor om dat proces in goede banen te leiden.
Je regisseert complexe aanvragen voor een omgevingsvergunning. De complexiteit van deze aanvragen zit hem in de verschillende belangen, maar ook de invloed op het milieu of de leefomgeving. Na het voeren van je intake, haal je zowel binnen als buiten onze organisatie alle adviezen op die je nodig hebt voor het opstellen van een zorgvuldige beschikking. Hierbij kun je denken aan adviezen over ruimtelijk ordening, het Bouwbesluit of redelijke eisen van welstand, maar ook bodem, geluid of milieu. Je bent als ervaren Wabo-regisseur de schakel tussen de aanvrager en de gemeentelijke organisatie. Maar ook ben je aanspreekpunt voor in- en externe samenwerkingspartners. Je bewaakt de voortgang van de procedures, afspraken en termijnen in het proces en stuurt hier ook op. Daarnaast ben jij degene die waakt over de kwaliteit van de vergunningverlening, zodat deze geborgd wordt.

Functie eisen WABO Regisseur

Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van Bouwkunde / Ruimtelijke Ordening / Rechten;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Vergunningverlener Wabo;
Aantoonbare werkervaring met de behandeling van aanvragen in het buitengebied;
Aantoonbare kennis van of werkervaring met milieuwetgeving opgedaan door relevante werkervaring en/of een cursus;
Je kan goed omgaan met conflictsituaties en belangentegenstellingen.

Bedrijfsprofiel

Bij de gemeente hanteren ze een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat ze in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Ze geloven in de kracht van hun medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij de drie kernwaarden.
De gemeente is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders.

Bedrijfscultuur

Het betreft een gemeente in Noord Nederland

Arbeidsvoorwaarden WABO Regisseur

Je ontvangt een contract van Matchpartner met passende voorwaarden en optie tot verlenging. Wij bemiddelen ook zzp'ers!
Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?
Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten. Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden.
Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten. Daarnaast zijn wij transparant en streven altijd naar goede communicatie mbt terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid.

Wat vinden je collega's?

Meer weten over deze vacature?

Pieter Oosterhoff

Sociaal Domein / Welzijn
(06) 2290 1027
Bel mij terug

Gerelateerde vacatures

Kun je de passende vacature niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en ontvang een email zodra er een vacature beschikbaar komt of stuur een open sollicitatie