Werkconsulent
Verwijderen
Opslaan
Solliciteer op deze functie
Vacature header

Werkconsulent

Gemeente
's-Hertogenbosch

Wat vragen wij?

  • Afgeronde opleiding SJD of Social Work
  • Minimaal 3 jaar vergelijkbare werkervaring
  • Kennis van de participatiewet

Wat bieden wij?

  • Marktconform salaris
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden
  • Functie voor 36 uur per week

Waarom Matchpartner?

  • Jij staat centraal
  • Goede communicatie
  • Vast contactpersoon
Terug naar overzicht
Vacature delen

Functie omschrijving Werkconsulent

We zoeken een Werkconsulent voor een grote gemeente in Noord Brabant.
Als Werkconsulent ontwikkel je je tot regie specialist op het gebied van arbeidstoeleiding van werkzoekenden.

Je werk bestaat uit:
Het ontdekken van arbeidspotentieel bij werkzoekenden met een Participatiewet uitkering. Er kan sprake zijn van meervoudige gecompliceerde problematiek die belemmerend werkt bij het vinden van werk.
De volgende deeltaken zijn te onderscheiden:

  • Intrinsiek en/of extrinsiek motiveren van de klant
  • Klanten doorleiden naar onderdelen binnen de gemeente die het best passen bij de kansen van de klant op de arbeidsmarkt.
  • Regie voeren over een caseload waarbij tevens uitvoering wordt gegeven aan het eerstelijns handhavingsbeleid

Het scheppen van randvoorwaarden en het wegnemen van belemmeringen zodat een klant bemiddeld kan worden naar werk door:

  • De cliënt te begeleiden in een re-activeringsproces
  • Op inventieve en creatieve wijze omgaan met de Participatiewet
  • Bij eventuele schuldenproblematiek de klant motiveren om dit aan te pakken, al dan niet in samenwerking met schulddienstverlening.
  • De klant te motiveren en bemiddelen om maatschappelijke en/of psychische hulpverlening aan te gaan
  • Ervoor zorg dragen dat de klant indien nodig kinderopvang regelt

Klanten toeleiden naar werk door:

  • Intensief contact te hebben met bemiddelbare klanten
  • Lik op stuk beleid vanuit de Participatiewet (maatregelbeleid)
  • Samenwerking met het Werkgevers Service Punt
  • Matching op vacatures (Werkervaringsplaatsen, reguliere vacatures, proefplaatsingen e.d.)

Verder behoren tot de werkzaamheden:

  • Het rapporteren van alle voorkomende aspecten die van belang zijn voor de duidelijkheid van de voortgang van een traject alsmede met het oog op de voorgeschreven controle van werkzaamheden.
  • Het opstellen van een trajectplan of een plan van aanpak.
  • Zorgdragen voor de registratie in klantvolgsystemen CompetenSYS en CivSam.

Functie eisen Werkconsulent

  • Minimaal HBO Sociaal Juridische dienstverlening;
  • Modulaire cursussen (Bestuurs-academie), betrekking hebbend op de Participatiewet;
  • Tenminste 2,5 jaar ervaring (na afronding van de functiegerichte opleiding) met re-integratie van werkzoekenden binnen de Participatiewet;
  • Bij laagtaalvaardigen kan je inventief en creatief het verschil in taalniveau overbruggen
  • Kennis hebben van sociale media en weet dit over te dragen aan werkzoekenden
  • Fraude alert zijn;
  • Flexibel en stressbestendig zijn;
  • Resultaatgericht en inventief kunnen werken;
  • Goede communicatieve- en schriftelijke vaardigheden .
  • Overtuigend, netwerker, integer, empathisch, deskundig en gedreven
  • Punctueel en consequent zijn in administratie en registratie

Bedrijfsprofiel

Werken bij de Gemeente betekent ‘Samenwerken aan Resultaat en Mens’. Bij onze opdrachtgever draagt iedereen op zijn/haar eigen manier bij aan het resultaat. De mens stellen ze dan ook nadrukkelijk centraal. Je staat daardoor dicht bij de burgers en ondersteunt hen. Heel dankbaar werk dus! Er komen steeds meer taken bij de gemeenten te liggen. Jouw bijdrage wordt dus steeds groter. Jouw rol varieert daarin van adviseur, tot initiatiefnemer of je pakt de regie.

Bedrijfscultuur

Het betreft een gemeente in Noord Brabant.

Arbeidsvoorwaarden Werkconsulent

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?
  • Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten;
  • Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden;
  • Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten;
  • Wij zijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie met betrekking tot terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid;
  • Kortom een ontzettende leuke club om voor te werken en waarbij de consultants die voor jou aan de slag gaan ook plezier uitstralen en passie hebben in wat zij doen.

Wat vinden je collega's?

Meer weten over deze vacature?

Chloë Beij

Sociaal Domein / Welzijn
(06) 2824 8259
Bel mij terug

Gerelateerde vacatures

Kun je de passende vacature niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en ontvang een email zodra er een vacature beschikbaar komt of stuur een open sollicitatie