Consulent Inburgering

Deze gemeente in Noord-Holland is op zoek naar een ervaren Consulent inburgering. 

De opdracht
Sinds 1 januari 2022 zijn gemeenten verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van inburgeraars in hun inburgeringstraject. Als consulent ben je eerste aanspreekpunt en zorg je dat statushouders en gezinsmigranten zo snel mogelijk hun inburgeringstraject afronden.  Voor de kennismaking ga je naar het AZC of nodig je de inburgeraar uit. Je start zo vroeg mogelijk met de brede intake. Tijdens deze brede intake stel je samen een PIP (Plan Inburgering & Participatie) op. In het PIP staan de belangrijkste afspraken zoals de bepaalde leerroute en alle andere verplichte onderdelen. Je begeleidt en monitort dit en plant hiervoor voortgangsgesprekken met de inburgeraars.

Het doel van deze opdracht is om specialistische ondersteuning te bieden in de uitvoering van werkzaamheden, zodat het team Inburgering ruimte krijgt om zich verder te ontwikkelen als zelforganiserend team.

Taken en verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van specialistische operationele taken binnen het team Inburgering, met name op het gebied van de nieuwe inburgeringswet (2022) maar je kan ook gevraagd worden om bij te springen bij collega’s die de “oude wet” uitvoeren. Ook kan je gevraagd worden om bij te springen op inkomensgerelateerde werkprocessen.
• Bieden van praktische ondersteuning bij de uitvoering van lopende processen en casussen, volgens de Purmerendse manier van werken.
• Zorgdragen voor kwaliteit en continuïteit in de uitvoering van de werkzaamheden.
• Zelfstandige caseloadbeheer

• Aantoonbare kennis van de uitvoering van De wet Inburgering 2021 middels opleiding of werkervaring;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als inburgeringsconsulent binnen een overheidsorganisatie;
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
•  Beschikbaar voor 36 uur op locatie – thuiswerken is geen optie

Daarnaast dien je te beschikken over de volgende eigenschappen:

• Sterke uitvoeringsvaardigheden en resultaatgerichte werkhouding.
• Zelfstandig kunnen werken zonder intensieve begeleiding.
• Affiniteit met de doelgroep
• Buiten de kaders kunnen/willen denken
• Communicatief vaardig
• Empathisch
• Daadkrachtig
• Snel kunnen schakelen

De opdrachtgever is de gemeente Purmerend. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do - Vrij.
De standaard werkplek in het stadhuis van Purmerend. Daarnaast wordt er ook op locatie gewerkt bij Werkom of Vluchtelingenwerk.

Matchpartner is een echte specialist binnen de overheid. Zowel binnen het fysieke als sociale domein, maar natuurlijk ook omgevingsdiensten en jeugdzorginstellingen. Bij ons sta jíj centraal. Met jouw vaste contactpersoon van Matchpartner kun je sparren wanneer jou dat uitkomt. We denken graag met je mee en zoeken samen met jou naar mooie opdrachten, die passen bij jouw ambitie. We komen onze beloftes en afspraken na, geven je tijdig feedback en staan klaar voor je wanneer jij daar behoefte aan hebt. Zo werken we samen aan jouw loopbaan.

• salaris in schaal 9 conform cao gemeenten
• inschaling naar kennis en ervaring
• detachering vanuit Matchpartner
• bij goed functioneren is overgaan naar een dienstverband bij de gemeente een optie
• salaris: inschaling schaal 9 cao gemeenten