Functie omschrijving
Over de rol
Als Jeugdbeschermer stap je in wanneer de situatie thuis niet langer veilig is voor een kind. Je bent de regisseur in een complex krachtenveld van ouders, advocaten, hulpverleners en de rechtbank. Jouw doel? Rust terugbrengen en zorgen dat een kind weer perspectief krijgt. Bij Matchpartner zoeken we voor deze rol iemand die niet alleen de regels kent, maar ook de mens achter het dossier ziet.
Wat ga je nu concreet doen? Je voert de regie over kinderbeschermingsmaatregelen (zoals OTS of voogdij). Jouw takenpakket is breed en verantwoordelijk:
-
Casemanagement: Je stelt plannen van aanpak op, coördineert de hulpverlening en bewaakt de voortgang nauwgezet.
-
Veiligheid borgen: Je intervenieert in crisissituaties en durft besluiten te nemen die soms moeilijk, maar noodzakelijk zijn.
-
Rapportage & Rechtbank: Je schrijft juridisch sterke rapportages en verzoekschriften. Daarnaast vertegenwoordig je de organisatie tijdens zittingen bij de kinderrechter.
-
Netwerkbeheer: Je onderhoudt nauw contact met alle betrokkenen, van de Raad voor de Kinderbescherming tot de lokale wijkteams.
Functie eisen
Je bent een ervaren professional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je raakt niet snel uit balans door weerstand en weet ook in een gedwongen kader de samenwerking op te zoeken.
-
Opleiding: Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek).
-
Registratie: Je bent een SKJ-geregistreerd Jeugd- en Gezinsprofessional.
-
Ervaring: Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar ervaring als Jeugdbeschermer.
-
Vaardigheden: Je schrijft heldere rapportages en bent communicatief ijzersterk.
-
Mentaliteit: Je bent reflectief, nuchter en beschikt over een gezonde dosis doorzettingsvermogen.
Over de opdrachtgever
Over Matchpartner
Matchpartner is een gespecialiseerde detacheerder binnen het Sociaal Domein, met een sterke focus op de vakgebieden Jeugd, Wmo, Participatie en Schuldhulpverlening. Wij richten ons op het verbinden van gemeentelijke organisaties en uitvoeringsinstanties met ervaren en gedreven professionals, zowel voor tijdelijke projecten als voor structurele invulling van functies.
Wat Matchpartner onderscheidt, is de diepgaande kennis van de lokale overheid gecombineerd met een persoonlijke, mensgerichte benadering. Wij begrijpen de complexiteit van het sociaal domein: van de specifieke juridische kaders van de Jeugdwet en de Wmo tot de sensitiviteit die nodig is bij het begeleiden van burgers naar werk of zelfredzaamheid. Hierdoor zijn wij in staat kandidaten te selecteren die niet alleen vakinhoudelijk uitmuntend zijn, maar ook naadloos aansluiten bij de cultuur en de specifieke maatschappelijke opgaven van een gemeente.
Voor professionals in het Sociaal Domein biedt Matchpartner intensieve begeleiding, loopbaanadvies en toegang tot uitdagende opdrachten die bijdragen aan hun professionele groei. Voor opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare sparringpartner die snel schakelt, meedenkt in oplossingen en kwaliteit boven alles stelt. Zo draagt Matchpartner bij aan de continuïteit van de dienstverlening en een effectieve inzet van talent binnen het Sociaal Domein.
Arbeidsvoorwaarden
Werken in de jeugdbescherming is intens, dus daar mag een goede beloning tegenover staan:
-
Een salaris conform CAO Jeugdzorg (schaal 10 of 11), passend bij jouw ervaring.
-
Zzp is toegestaan.
-
Een betrokken team van collega's die altijd voor je klaarstaan voor een sparringsessie of een luisterend oor.
