Functie omschrijving
In deze rol ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor jeugdprofessionals en collega’s binnen het sociaal domein. Je takenpakket is breed:
-
Procesontwikkeling: Je zet complexe wetgeving (Jeugdwet) om in logische werkprocessen en begrijpelijke instructies.
-
Monitoring: Je houdt de vinger aan de pols via diverse interne- en accountantscontroles.
-
Advisering: Je fungeert als coach en toetser, waarbij je professionals helpt om zowel doelmatig als rechtmatig te werken.
-
Signalering: Je herkent trends, juridische risico’s en verbeterpunten in de uitvoering.
-
Verbetering: Je draagt proactief bij aan beleidsinnovaties en coördineert de klachtenafhandeling voor het domein Jeugd.
Functie eisen
-
Minimaal 2 jaar gemeentelijke ervaring.
-
Je beschikt over een relevant hbo- of wo-diploma (bij voorkeur juridisch of sociaal-maatschappelijk).
-
De Jeugdwet heeft voor jou geen geheimen en je hebt ervaring binnen het sociaal domein.
-
Je krijgt energie van het optimaliseren van processen en juridische kwaliteitsbewaking.
-
Je combineert een scherpe, analytische blik met een aanpakkersmentaliteit.
-
Je bent communicatief sterk: jij krijgt mensen mee door complexe zaken simpel uit te leggen.
-
Een gezonde dosis humor en een nuchtere kijk op zaken zijn essentieel.
Over de opdrachtgever
Over Matchpartner
Arbeidsvoorwaarden
-
Een uitdagende rol met impact op meerdere organisaties tegelijk.
-
Flexibele werkmogelijkheden in de regio Breda.
-
Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring (CAO Gemeente Schaal 9).
-
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen een groeiend samenwerkingsverband.
