Functie omschrijving
Voor een kleine gemeente, waar de lijnen kort zijn en jouw impact groot, zijn wij op zoek naar een Projectleider Planmatig Werken. Jij bent degene die binnen de civieltechnische afdeling structuur aanbrengt waar dat nu ontbreekt, en die projecten beheerst van de allereerste initiatieffase tot en met de definitieve oplevering. Je verbindt strategische doelstellingen met concrete uitvoering, pakt netcongestievraagstukken op zodra ze zich aandienen, én speelt een actieve rol in het professionaliseren van projectmatig werken binnen de hele organisatie. Kortom: jij brengt rust, overzicht en vooruitgang.
- Je professionaliseert het projectmatig werken binnen de civieltechnische afdeling en draagt actief bij aan de invoering van een nieuwe werkmethode
- Je leidt integrale civiele projecten van initiatief- tot overdrachtsfase, inclusief voorbereiding, aanbesteding en kwaliteitsbewaking in de uitvoering
- Je analyseert de impact van netcongestie op lopende projecten en adviseert over prioritering, alternatieve oplossingen (zoals netverzachters) en bestuurlijke keuzes
- Je bewaakt de kwantiteit, kwaliteit, financiën en voortgang van meerdere projecten tegelijk en rapporteert aan MT en bestuur
Functie eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen civiele techniek of het fysieke domein
- Aantoonbare ervaring met projectmatig werken en het (helpen) invoeren van gestandaardiseerde werkwijzen
- Ervaring met civieltechnische projecten zoals wegen, riolering, gemalen, openbare verlichting en kunstwerken, bij voorkeur op slappe bodem
- Kennis van en ervaring met netcongestie en de impact daarvan op ruimtelijke projecten (woningbouw, infrastructuur)
- Ervaring met aanbestedingen, RAW-systematiek en financiële beheersing van projecten (bewaking budget en voortgang)
Bedrijfsprofiel
Arbeidsvoorwaarden
Detachering via Matchpartner biedt jou de kans om te werken aan uitdagende projecten binnen gemeenten en andere publieke organisaties. Je bent niet gebonden aan één organisatie, maar krijgt juist de mogelijkheid om jouw expertise verder te ontwikkelen, verschillende werkomgevingen te leren kennen en tegelijkertijd te profiteren van de zekerheid van een stabiele werkgever.
Wil je nóg meer zekerheid?
Kies dan voor de deta-vast optie: je start via detachering en krijgt de mogelijkheid om daarna in vaste dienst te treden bij de opdrachtgever.
Let op, voor deze vacature is ZZP ook toegestaan!
- Salaris tot € 6.343,00 afhankelijk van kennis en ervaring
- Direct pensioenopbouw
- Individueel Keuzebudget (IKB) 17,05%
- Thuiswerkvergoeding €3,25- netto per dag
Reageer direct
Voor deze vacature kan je schakelen met Edu van Kampen via 06 - 1111 9482 of edu@matchpartner.nl.