Functie omschrijving
Als beleidsadviseur wonen ben jij onze woon-tovenaar die de juiste mix vindt tussen regels, wensen en de harde werkelijkheid van de bouwplaats. Je beweegt je soepel tussen beleidskaders, maatschappelijke behoeftes en projectontwikkelaars die soms nét even andere ideeën hebben. Jij weet precies waar de woonwielen moeten draaien om versnelling te krijgen en welke woonvormen straks helemaal passen bij de toekomst. Kortom: jij zorgt dat iedereen een fijn dak boven z’n hoofd krijgt, en dat liefst zonder gedoe.
Concreet betekent dit dat jij:
De koers uitzet: je ontwikkelt en stuurt ons woonbeleid en zorgt dat het naadloos aansluit op andere beleidsterreinen. Geen eilandjes, maar een goed geoliede machine.
Vooruitdenkt: je houdt scherp zicht op de woningmarkt, signaleert knelpunten voordat ze een drama worden en weet precies wanneer je moet bijsturen.
Strategisch adviseert: je voorziet het bestuur van helder, onderbouwd advies waar iedereen iets aan heeft, met oog voor de maatschappelijke impact, want wonen is meer dan stenen stapelen.
Netwerkt als een pro: je onderhoudt warme contacten met woningcorporaties, projectontwikkelaars en collega-beleidsmakers. Je weet wie je moet bellen als het ergens knelt.
Duurzaamheid en innovatie stimuleert: je denkt mee over toekomstbestendige woonoplossingen en zet met innovatieve ideeën de toon voor morgen.
Functie eisen
Jouw profiel:
- Minimaal 4 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie.
- Uitgebreide kennis van de woningmarkt en relevante wet- en regelgeving.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden.
- Ervaring met strategische planning en beleidsontwikkeling binnen de woningbouwsector.
- Uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden.
Bedrijfsprofiel
Arbeidsvoorwaarden
Voor deze functie zijn we op zoek naar een Strategisch Adviseur Wonen die op basis van een deta – vast constructie ingezet wil worden. Dit houdt in dat je in eerste instantie via Matchpartner wordt gedetacheerd . Na een jaar kun je naar de gemeente overstappen.
• Salaris tot maximaal € 6700,00 afhankelijk van kennis en ervaring;
• Pensioen bouw je direct op;
• Reiskosten worden volledig vergoed;
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur).
