Functie omschrijving
-Je coacht medewerkers, helpt bij prioritering en organisatie van het werk, en stimuleert integrale samenwerking over team- en afdelingsgrenzen heen
-Je levert actief een bijdrage aan verandervraagstukken binnen de afdeling Woon- en Werkklimaat en denkt mee over de toekomstige inrichting
-Je werkt samen met de afdelingsmanager en andere teammanagers (Wonen, Cultuur & Economie, Groene Huis) in het MT
-Je bent fysiek op kantoor aanwezig, fungeert als dagelijks aanspreekpunt en sparringpartner, en beschikt over sterke verbindende en empathische vaardigheden
Functie eisen
-Ervaring met het uitzetten en bewaken van strategisch en tactisch beleid, bij voorkeur op het gebied van milieu (lucht, geluid, bodem, water, veiligheid)
-Aantoonbare politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met het omgaan met bestuur, raad en dynamische (wettelijke) veranderingen
-Ervaring met verandervraagstukken en het implementeren van oplossingen binnen een afdeling of team
Bedrijfsprofiel
Arbeidsvoorwaarden
Detachering via Matchpartner biedt jou de kans om te werken aan uitdagende projecten binnen gemeenten en andere publieke organisaties. Je bent niet gebonden aan één organisatie, maar krijgt juist de mogelijkheid om jouw expertise verder te ontwikkelen, verschillende werkomgevingen te leren kennen en tegelijkertijd te profiteren van de zekerheid van een stabiele werkgever.
Wil je nóg meer zekerheid?
Kies dan voor de deta-vast optie: je start via detachering en krijgt de mogelijkheid om daarna in vaste dienst te treden bij de opdrachtgever.
Let op, voor deze vacature is ZZP ook toegestaan!
- Salaris tot € 6.343,00 afhankelijk van kennis en ervaring
- Direct pensioenopbouw
- Individueel Keuzebudget (IKB) 17,05%
- Thuiswerkvergoeding €3,25- netto per dag
Reageer direct
Voor deze vacature kan je schakelen met Edu van Kampen via 06 - 1111 9482 of edu@matchpartner.nl.