Functie omschrijving
Als verandermanager ga je samen met het team Zorgveiligheid en de tijdelijke teammanager aan de slag om de samenwerking opnieuw op te bouwen en te versterken. Je brengt overzicht, helderheid en stabiliteit, zodat het team weer doelgericht en veilig kan werken binnen de afgesproken kaders.
De opdracht bestaat uit de volgende onderdelen:
- Het versterken van de professionele samenwerking tussen teamleden;
- Het scherp neerzetten van rollen, taken en verantwoordelijkheden;
- Het stimuleren van het naleven van afspraken en werkprocessen;
- Het zorgen voor een stabiele en veilige werkomgeving waarin medewerkers optimaal kunnen functioneren;
- Het in kaart brengen van de huidige teamstructuur en het formuleren van een breed gedragen advies over de toekomstige inrichting en positionering van het team.
Functie eisen
- Aantoonbare ervaring als verandermanager in complexe (semi)publieke organisaties;
- Aantoonbare ervaring met teamdynamiek, cultuurverandering en herstel van vertrouwen;
- Vermogen om duidelijkheid te creëren en lastige gesprekken niet uit de weg te gaan;
- Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om onafhankelijk te opereren.
Over Matchpartner
Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches : Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan. Hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk. Denk daarbij aan af en toe gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan.
Reageer direct!
Wij doen hard ons best om jou zo snel mogelijk (binnen 2 werkdagen) reactie of feedback te geven. Voor deze vacature kan je schakelen met Rosalie Leuvekamp via 06 34 46 44 93 of rosalie@matchpartner.nl.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tot €6.343,- o.b.v. 36 uur;
- Eindejaarsuitkering;
- 100% reiskosten.
