Learning & Development

Learning & development is een cruciaal onderdeel van je HR strategie. Immers: wanneer werknemers hun kennis blijven verbreden en verdiepen komt dat de organisatie ten goede. Daarnaast heeft het een positieve invloed op het verloop. Werknemers die voldoende mogelijkheden tot doorontwikkeling hebben binnen de organisatie blijven langer in dienst. Toch blijkt het in de praktijk lastig om hier consistent beleid op te maken: waar is behoefte aan, wat is haalbaar en hoe maak je hier budget voor vrij? Onze HR kwartiermakers kunnen met jouw organisatie meekijken en een praktisch, haalbaar plan opstellen om Learning & Development te integreren en te verankeren in de HR-strategie.